Chef de service H/F (H/F) 63 - CLERMONT FERRAND
Offre n° 200QSDB
Chef de service H/F (H/F)
63 - CLERMONT FERRAND - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 novembre 2025
L'ANEF 03-63 recrute un Chef(fe) de service H/F CDD 2 mois à compter du 20/12/2025 Créée en 1952, l'ANEF 03-63 est une association d'entraide contre les exclusions qui intervient dans les départements de l'Allier et du Puy-de-Dôme et exerce des missions de protection de l'enfance, de soutien à la parentalité, d'accueil, hébergement, insertion et d'accès aux soins. Le dispositif ProjeToit regroupe plusieurs services : - Au sein de notre service d'Hébergement d'Urgence et Logement Temporaire (HULT), nous ne proposons pas seulement un hébergement temporaire : nous accompagnons chaque personne dans un parcours global de réinsertion sociale et professionnelle. Notre mission est de créer un cadre sécurisant et propice à la reconstruction, en soutenant les usagers dans leurs démarches vers un logement durable et l'accès à l'emploi. - De même, au sein de notre service d'Accompagnement Social Lié au Logement (ASLL), nous œuvrons chaque jour pour aider des personnes et des familles à stabiliser leur situation et sécuriser leur accès au logement. Grâce à un accompagnement personnalisé, nous renforçons leurs compétences dans la gestion d'un logement et prévenons les ruptures, en favorisant une autonomie durable. Missions : Dans le cadre du remplacement de la cheffe de service sur le site ProjeToit, vous encadrez des professionnels qui interviennent sur des dispositifs de logement accompagné, conjointement avec un chef de service qui supervise les dispositifs HU et ALT. Responsabilités : - Par délégation de la Directrice territoriale 63 AHIE et Politiques Familiales et sous l'autorité du Directeur Général, vous êtes responsable de l'encadrement d'équipes pluridisciplinaires ; - Vous organisez et contrôlez l'activité des services et rendez compte aux autorités de tutelle et à votre hiérarchie ; - Vous êtes garant(e) de la bonne mise en œuvre du projet de service et de son évaluation dans le cadre de la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la mise en place du CPOM ; - Vous évaluez les besoins en matière financière et vous suivez les budgets qui vous sont alloués ; - Vous participez activement aux projets communs de l'association ; - Vous assurez l'encadrement de l'équipe pluridisciplinaires dans les domaines de l'évaluation et l'évolution des compétences, de la planification, du contrôle de l'activité ainsi que de l'appui technique et méthodologique ; - Vous participez aux démarches de recrutement, d'accueil de stagiaires, d'entretiens professionnels et de suivi du temps de travail de vos équipes, en collaboration avec la directrice territoriale 63 AHI et PF ; - Vous représentez l'institution lors d'instances partenariales et notamment les réunions des partenaires organisées par le SIAO ; - Vous faites partie intégrante de l'équipe d'encadrement 63 AHI et PF et participez au processus de décision. Profil souhaité : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 (ES ; CESF ; ASS) et justifiez d'une expérience sur les dispositifs de logement accompagné d'au moins 5 ans ou vous êtes titulaire du CAFERUIS avec une expérience d'encadrement d'au moins 2 ans ; - Vous avez une bonne connaissance du public et des dispositifs AHI et ASLL ; - Vous avez une très bonne connaissance des lois qui encadrent le secteur AHI ; - Doté(e) d'un excellent relationnel, savoir gérer le stress, vous savez gérer les situations humainement complexes ; - Vous maitrisez l'outil informatique ; Rémunération et avantages : - Salaire selon la CCN 66 avec reprise intégrale d'expérience en CCN66 et 2/3 autres CCN sur poste identique - Forfait jour avec possibilités de télétravail - Assurance santé et prévoyance - Avantages CSE Envoyez votre CV et une lettre de motivation à recrutement@anef63.org avant le 05/12/2025. Sans réponse de notre part sous 4 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon la CCN66
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
ANEF 03-63
10 à 19 salariés
- Site internet
- https://anef-puy-de-dome.org/
Asso-cia-tion qui oeuvre dans le champ du social et dont le projet est d'aider les plus dému-nis d'entre nous à passer le cap de leurs dif-fi-cultés grâce à une équipe de sala-riés qua-li-fiés. L'association déploie son action tant dans le domaine de la pro-tec-tion de l'enfance et de la jeu-nesse que dans le domaine de l'héber-ge-ment loge-ment.
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