Offre n° 200QTVN
Agent de service (H/F)
17 - ROYAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 novembre 2025
Le pôle AHI/HTS recrute pour son site de Royan, un agent de service H/F. Contrat : CDI / Temps partiel 17.5 h hebdomadaire Missions : L'agent(e) de service intègre une équipe pluriprofessionnelle et est sous la responsabilité de la Cheffe de service du site. Il/elle a pour principale mission l'aménagement et l'entretien des locaux/logements en respectant les valeurs de l'association. Les missions se déclinent de la façon suivante : l'entretien des locaux administratifs, la préparation et l'entretien de logements (ménage, gestion du linge, équipement des logements), les états des lieux en lien avec un référent social et la gestion des stocks (produit d'entretien et alimentation). Compétences / Profil : - Capacité à organiser son travail et rendre compte - Respect des consignes orales et écrites - Sens des priorités, autonomie et prise d'initiative - Travaille en équipe et qualité relationnelle (être bon communicant) - Rigoureux(se), méthodique, disponible - Aptitude à être en lien avec les résidents - Connaître les règles pratiques d'hygiène et de sécurité liées au poste. Localisation du poste à pourvoir : Royan (17) Permis B exigé / Véhicules de service sur site Diplôme exigé : en lien avec l'entretien Expérience : Souhaitée 2 ans Rémunération : Selon diplôme/expérience - CCN Accords CHRS, mutuelle d'entreprise, CE. Prise de fonction : Dès que possible Envoyez CV et lettre de motivation à : rh@tremplin17.fr Date limite : 30 novembre 2025
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H50/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon Exp. / CCN Accords CHRS
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétence
- Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
ASS LE TREMPLIN 17
50 à 99 salariés
- Site internet
- http://www.tremplin17.fr
TREMPLIN 17 est un établissement social et médico-social de 125 salariés, budget 10 M€, implanté sur tout le territoire de la Charente-Maritime et composé de 3 pôles : Asile, Addictologie et AHI/HTS (Accueil Hébergement Insertion et Hébergement Temporaire de Soins). Elle a pour objet de proposer à tout public en difficulté, des espaces, des lieux, des outils lui permettant de retrouver sens et équilibre de vie dans une dynamique structurante sur les plans psychologique, social, professionnel...
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