DESCRIPTIF DU POSTE : Dans le cadre de son développement, Dalkia Centre-Est recrute un.e Responsable Portefeuille et Développement afin d'intégrer la Direction Commerciale. Prêt.e à rejoindre l'équipe d'Emmanuel ? Vous intégrerez l'Agence Commerciale Tertiaire Santé Rhône-Alpes. Vous aurez comme objectif d'assurer la gestion complète, la fidélisation et le développement d'un portefeuille de clients existants. Alors, professionnel.le du commerce, et si on se projetait sur vos missions ? Assurer la croissance et la rentabilité du portefeuille conformément aux orientations commerciales du Groupe ; Assurer le suivi et la fidélisation du portefeuille clients ; Mettre en œuvre des plans d'actions pour l'ennoblissement (montée en gamme des offres et accompagner ces clients dans la transition énergétique) et la renégociation des contrats ; Prospecter et développer de nouvelles affaires au sein du portefeuille confié et au-delà (développement d'affaire nouvelle). Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. PROFIL : Ce que l'on attend de vous : Vous avez une formation en Commerce, avec une spécialité énergétique et avez réussi à développer une expertise dans ce domaine grâce à votre expérience ! Vous avez de solides connaissances des types d'offres et des systèmes d'information ? Vous êtes doté.e d'une capacité à négocier et conclure une affaire ? Vous savez faire preuve d'aisance relationnelle et de conviction ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : - Une intégration organisée dès votre arrivée ! - La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. - Un package de rémunération attractif.: Un salaire fixe sur 13,3 mois complété d'une part variable ; Votre véhicule de fonction, Intéressement et participation, 13 jours de RTT et 6 semaines de CP ! Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée ! Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe d'Emmanuel ! « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».