Dans le cadre d'un remplacement de plusieurs mois, nous recherchons un ou une Responsable Ressources Humaines pour travailler au sein de notre EHPAD, établissement public. Les principales missions sont les suivantes : - Exécution de la paie et DSN (logiciel Berger Levrault) - Suivi des contrats - Gestion des demandes de casiers judiciaires et des déclarations uniques d'embauche (DUE) - Suivi de la formation continue - Interlocuteur unique avec le CGOS, la médecine du travail et les mutuelles partenaires - Suivi de l'absentéisme et relation avec l'assureur - Préparation et suivi budgétaire du personnel - Préparation des instances (CSE) et rédaction du compte-rendu du CSE - Suivi et application des projets institutionnels Travail du lundi au vendredi de 9 h à 17 h 30 Astreintes administratives 1 semaine sur 4 (après formation) Permanence 1 samedi sur 6 de 9 h à 12 h 30 Poste à pourvoir rapidement de façon à être formée par la personne en poste actuellement. Salaire à négocier.