Surveillant / Surveillante de nuit (H/F) 29 - QUIMPER
Offre n° 200QXDS
Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)
29 - QUIMPER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 novembre 2025
Sous la responsabilité de la directrice adjointe des deux établissements, le/la surveillant.e de nuit aura pour missions de : 1. Veiller à la sécurité des bâtiments et des personnes, 2. Accueillir et mettre à l'abri les personnes dans le cadre de l'urgence, 3. Agir avec pertinence face à des situations d'urgence, de conflits et d'agressivité. Durant son service, il/elle aura notamment pour tâches de : - Recueillir les informations de la journée auprès des services éducatifs, - Etre disponible auprès des résidents du Centre parental et CHRS, - Assurer des rondes régulières dans l'établissement, - Favoriser la communication avec les résidents et les rassurer / les écouter le cas échéant, - Veiller au respect du règlement intérieur, - Assurer le standard téléphonique, - Contrôler l'ouverture de la porte d'entrée, - Appeler les services d'urgence en cas de nécessité, - Actualiser le cahier de nuit. Formation/ Expérience : - Une expérience similaire serait grandement appréciée Compétences/Aptitudes liées au poste : - Créer un climat de confiance par une attitude sereine - Savoir s'adapter à toutes les personnalités - Savoir être discret.e et tolérant.e à l'égard des résidents - Savoir réagir à un événement avec calme et maîtrise de soi - Savoir être discret.e et tolérant.e à l'égard des résidents - Savoir répondre aux personnes accueillies sans apporter de jugement de valeur - S'adapter à des situations différentes - Créer un climat de confiance par une attitude sereine
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H/semaine
Travail de nuit
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.44 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 1 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler l'accès et la circulation des personnesCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clientsCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Manœuvre
- Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau
Employeur
FMT - CHRS l'Escale
20 à 49 salariés
- Site internet
- http://www.fmt.bzh
La Fondation Massé-Trévidy, acteur social reconnu d'utilité publique, s'engage à faire avancer la réflexion et l'action en faveur des personnes en difficultés ou fragiles. La Fondation réalise des actions sociales, médico-sociales et éducatives dans le champ de l'économie sociale et solidaire. Mme Myriam CARO 0298905451
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