Agréeur fruits & légumes (H/F) 30 - ST GILLES
Offre n° 200QXJP
Agréeur fruits & légumes (H/F)
30 - ST GILLES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 janvier 2026
Vos missions Rattaché(e) au service Réception / Qualité, vous êtes le/la garant(e) de la conformité des produits à leur arrivée sur site. 1. Réception des apports Contrôle qualitatif des réceptions (état des produits, présentation générale). Vérification de la conformité des bons de livraison : certification, apporteur, emballage, étiquetage. Validation des bons de livraison en lien avec les exigences internes et clients. 2. Contrôle qualité & orientation des lots Contrôle qualité : état sanitaire, forme, couleur, aspect général. Contrôle du calibrage et de la maturité des fruits et légumes. Réalisation de tests de vie. Contrôle réglementaire de l'étiquetage. Gestion des non-conformités et orientation des lots (acceptation, déclassement, refus.). Gestion des priorités d'agréage en fonction des urgences commerciales et de la réalité terrain. Respect du FIFO et rangement optimisé des chambres froides. Feedback régulier aux apporteurs. Participation aux démarches de certification (IFS notamment) et au respect des cahiers des charges clients. 3. Saisie & suivi administratif Saisie informatique des apports dans le logiciel interne. Saisie des flux d'emballages entrants et sortants. Édition et mise en place des tickets palettes et des étiquettes colis. Pointage des apports internes versus les bons d'apport pour détecter les erreurs. Suivi des refus d'agréage et communication quotidienne des agréages aux apporteurs. Participation aux inventaires. Votre profil Expérience en agréage, contrôle qualité, réception fruits & légumes ou environnement agroalimentaire similaire appréciée. Connaissance des familles de produits et de leurs caractéristiques (fraîcheur, maturité, calibrage.) À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi
Travail par roulement
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 13.0 mois
- Primes
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Salaire à négocier selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Alerter, demander un appui ou un arbitrageCette compétence est indispensable
- Appliquer le référentiel qualité de l'entrepriseCette compétence est indispensable
- Assurer le suivi des stocks en temps réelCette compétence est indispensable
- Formaliser des informations utiles au bon fonctionnement et à la traçabilité de son activitéCette compétence est indispensable
- Organiser et contrôler un approvisionnementCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsableCette compétence est indispensable
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraisonCette compétence est indispensable
- Superviser des opérations, des actionsCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fruits et légumes
Employeur
SOCIETE COOPERATIVE AGRICOLE UNI-VERT
10 à 19 salariés
Uni-Vert est une coopérative agricole spécialisée dans la production et le conditionnement de fruits et légumes 100 % biologiques. Basée à Saint-Gilles (Gard), elle regroupe des producteurs engagés dans une démarche Bio Équitable. Notre mission : offrir des produits de qualité, tracés et responsables, au service de la distribution spécialisée et de la restauration.
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