DESCRIPTIF DU POSTE : E2S recrute un.e Technicien.ne de Maintenance CVC afin d'intégrer l'Agence Loire Haute Loire. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Benjamin ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations CVC auprès de nos clients Habitat Collectivités, et plus précisément des chaufferies d'immeubles. Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions ? Réaliser les interventions de maintenance courante des installations (Chaudière, Chaufferie Gaz...) ; Réaliser les interventions de dépannage ; Assurer la traçabilité de vos interventions auprès de votre agence et de votre management via des outils dédiés ; Développer une relation de proximité avec vos clients notamment en assurant un retour d'information ; Intervenir au sein du pôle d'astreinte après intégration. Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. PROFIL : Ce que l'on attend de vous : Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique. Ce qui compte surtout, c'est votre expérience réussie dans la maintenance énergétique ! Vous avez des compétences en CVC, en hydraulique et en électrotechnique ? Vous maîtrisez la maintenance et le dépannage ? Vous préférez travailler en itinérance ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : Une intégration organisée dès votre arrivée. La sécurité du groupe Dalkia dans une entreprise à taille humaine. Un package de rémunération attractif.: Un salaire versé sur 13,3 mois, Le choix de sa formule de RTT, Votre véhicule de service, Intéressement et participation, Des éléments variables : remboursement de vos repas, prime d'astreinte, . Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Elise. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Benjamin ! « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».