Assistante permanente de lieu de vie et d'accueil / Assistant (H/F)

Assistante permanente de lieu de vie et d'accueil / Assistant (H/F) 72 - CHANGE

Offre n° 200QYZS
Assistante permanente de lieu de vie et d'accueil / Assistant (H/F)

72 - CHANGE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 24 novembre 2025

Vous accompagnez 4 ou 5 jeunes placés par l'aide sociale à l'enfance (protection de l'enfance). Vous effectuez les tâches suivantes : gestion de la vie quotidienne, conduites, repas, activités, vacances, devoirs, veillées, etc. En journée ou en soirée et quelques nuits et week-ends (planning à définir en fonction des besoins). Possibilité de travailler plusieurs jours consécutifs (avec des repos compensatoires). Vous aurez des responsabilités et vous serez amené à travailler en autonomie. Une expérience significative auprès de ce public est indispensable. Contrat a termes imprécis dans le cadre d'un arrêt maladie Pour candidater : vous devez envoyer votre lettre de motivation et votre cv

Type de contrat
CDD - 5 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Conditions de travail
Déplacements professionnels
En contact avec du public
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
  • Restauration
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

  • 24 Mois - sur un poste similaireCette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Moniteur-éducateur Cette formation est indispensable
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé

Compétences

  • Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnaliséCette compétence est indispensable
  • Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupeCette compétence est indispensable
  • Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • Gérer une situation conflictuelle
  • Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Rédiger un écrit professionnel
  • Techniques d'animation de groupe
  • Techniques d'écoute active et de médiation
  • Techniques de gestion de conflits

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

LA ROSE DES VENTS

1 ou 2 salariés

Lieu de vie et d'accueil Public Mixte Enfants et adolescents de 6 à 18 ans Protection de l'enfance M. laurent doire8 RTE ROUTE DE L EPAUFrance

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