FIDU, des missions qui ont du sens ! Quelles missions sur ce poste ? Au sein du pôle paie et droit Social du cabinet, vous interviendrez en soutien des gestionnaires de paie et des juristes, auprès d'une clientèle variée (TPE/PME, artisans, commerçants.). Vos missions seront notamment les suivantes : Rédaction et gestion des documents contractuels * Élaboration des contrats de travail (CDI, CDD, apprentissage.), avenants... * Sécurisation juridique des documents transmis aux clients et conseil sur les bonnes pratiques. Accompagnement des clients sur les procédures individuelles * Préparation et suivi des ruptures conventionnelles. * Assistance dans la constitution de dossiers simples liés à la relation de travail. Conseil de premier niveau en droit social * Répondre aux questions juridiques courantes des clients (embauche, durée du travail, absences, obligations légales.). * Orienter les clients sur les démarches nécessaires et alerter en cas de risque juridique. Veille juridique et contribution à l'amélioration des outils internes * Suivi régulier des évolutions législatives et réglementaires en droit social. * Mise à jour des modèles et participation à la diffusion d'informations aux clients et à l'équipe. Fidu, une équipe diversifiée et soudée ! Quel profil est attendu ? * Bac + 3 en droit social * Une première expérience de 6 mois (ok stage, alternance...) * Rigoureux, organisé et fiable * Communiquant, maîtrise des outils informatiques * Bon relationnel et esprit d'équipe Vos savoirs-être feront la différence