SUPERVISEUR VELOMET (H/F) 57 - METZ
Offre n° 200RBLR
SUPERVISEUR VELOMET (H/F)
57 - METZ - Localiser avec Mappy
Publié le 21 novembre 2025
Vous exercerez la fonction de Superviseur au sein de l'Association Mob d'Emploi, pour le contrat de sous-traitance du service VELOMET' : au cœur de la gestion quotidienne du service de location de vélos VELOMET'. vous assurerez le management et l'animation des équipes commerciales et de maintenance dédiées à cette activité, qui seront sous votre responsabilité hiérarchique directe. Vous serez l'interlocuteur privilégié du service Marketing de le MET' pour le pilotage de l'activité. Vous superviserez l'activité et managerez les équipes d'agents d'accueil et de mainteneurs dans les deux agences. Le détail des vos activités est le suivant : o Management de l'ensemble des équipes commerciales et de maintenance o Gestion des plannings des équipes o Recrutement des salariés et agents en insertion o Anticipation et planification des ressources pour les évènements particuliers o Briefing et suivis quotidiens des équipes sur les activités prioritaires o Montée en compétences des équipes et accompagnement personnalisé pour développer leur autonomie de gestion o Rédaction et mise à jour des procédures de gestion, par activité o Gestion du parc de vélos, des listes d'attentes clients, des stocks de pièces détachées et besoins de consommables; Gestion des caisses et encaissement de recettes des agents Vous formerez les équipes d'agents d'accueil aux procédures techniques et commerciales et à l'utilisation des outils informatiques de suivi de l'activité. Vous garantirez la relation client, la qualité de service, et le Service Après-Vente (SAV), Vous animerez les stands commerciaux et préparerez les réservations « grands comptes » ou de gros volumes : vous serez le représentant du service VELOMET' lors d'opérations commerciales à animer ou coanimer Vous assurerez un reporting mensuel de l'activité, de l'état du parc, des recettes et de la facturation, en satisfaisant aux exigences de suivi d'indicateurs contractuels.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Polyactivité
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2010.00 Euros sur 12 mois
- CDD 12 mois puis CDI - Temps Plein 35H/semaine / Rémunération selon la CCN des ACI - Encadrant Niv A - Coef 285 soit un salaire brut de 2010€ / mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - en encadrement d'équipeCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Management opérationnel - BTS Négociation et digitalisation Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Assurer la réalisation des activités dans le respect des objectifs de qualité, de coût et de délais
- Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe
- Gérer un planning
- Manager son équipe à l'aide des indicateurs de performance
- Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client
- Piloter une activité
- Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
- Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques et de communication pour réaliser les objectifs
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Location et location-bail d'articles de loisirs et de sport
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