Social media manager - Responsable des médias sociaux (H/F) 34 - MONTPELLIER
Offre n° 200RCHM
Social media manager - Responsable des médias sociaux (H/F)
34 - MONTPELLIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 novembre 2025
On cherche un(e) Social Media Manager pour rejoindre l'aventure de notre agence de Digital Learning & Marketing. Ta mission : Créer des contenus stylés, pertinents et percutants pour nos réseaux (LinkedIn, Insta, TikTok, YouTube). Développer notre image de marque (et accessoirement, sauver le feed de l'ennui). Mettre en lumière nos projets clients, nos formations et la vie de l'équipe. Tourner, monter, écrire, animer, tester. bref, tout ce qui fait briller une marque. Et si tu aimes les GIFs, les punchlines et les brainstorming avec du café, tu vas adorer bosser avec nous. Tu coches les cases si. Tu maîtrises Canva / Adobe et les outils d'IA créative sans paniquer devant un prompt. Tu comprends les algos (ou au moins, tu fais semblant). Tu as un portfolio ou des créations à montrer (universitaire, perso, peu importe, du moment que c'est bon). Tu es créatif(ve), curieux(se), drôle, et un peu perfectionniste sur les bords. Tu rêves de bosser dans un environnement flexible, ambitieux et humain. Ce n'est pas fait pour toi si. Tu as besoin qu'on te dise chaque jour quoi faire pour avancer. Tu n'aimes pas trop remettre en question ou proposer de nouvelles idées. Tu vois la création de contenu comme une corvée, pas comme un espace de créativité et de challenge. Tu préfères les environnements très cadrés où tout est déjà défini. Ce qu'on t'offre : Une place dans une équipe0, fun et exigeante au cœur de Montpellier. Un bureau dans l'écusson + un studio vidéo/podcast pro pour nos contenus. Des projets variés : e-learning, podcasts, vidéos, stratégies de marque. De la liberté créative, des responsabilités et un vrai impact sur l'image des marques. Et surtout : de la bienveillance, de l'humour et de l'ambition. Statut & conditions Contrat à Durée Indéterminée Démarrage : dès qu'on a le coup de cœur
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 28000.0 Euros à 32500.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser les tendances des réseaux sociauxCette compétence est indispensable
- Conception de contenu pour les réseaux sociauxCette compétence est indispensable
- Créer du contenu attractif pour les réseaux sociauxCette compétence est indispensable
- Définir une stratégie de communicationCette compétence est indispensable
- Maîtriser la e-réputation d'une entrepriseCette compétence est indispensable
- Utilisation d'outils de gestion des réseaux sociauxCette compétence est indispensable
- Adapter les stratégies aux différentes plateformes et audiences
- Analyse de données de trafic
- Analyser des données statistiques pour des projets spécifiques
- Analyser les indicateurs de performance après chaque action marketing afin d'améliorer les opérations commerciales et développer le chiffre d'affaires
- Assurer le suivi des performances éditoriales
- Collaborer avec d'autres départements pour aligner les stratégies SMO
- Contrôler la qualité des services fournis aux clients
- Définir une stratégie e-influence et e-réputation
- Déterminer des objectifs de performance, suivre les réalisations et identifier les actions correctives
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Etablir des rapports réguliers sur les activités des médias sociaux
- Fédérer et stimuler les équipes
- Gérer les budgets de campagnes publicitaires digitales
- Gérer les communications de l'établissement sur les réseaux sociaux
- Gérer les crises de réputation en ligne
- Manager marketing digital et communication
- Marketing des réseaux sociaux
- Maîtriser les stratégies et enjeux de la présence en ligne
- Optimiser la visibilité des publications sur les réseaux sociaux
- Optimiser les coûts et les délais de réalisation
- Organiser des sessions de brainstorming pour des idées de contenu
- Participer à la définition du planning, du budget global et des délais
- Proposer des améliorations pour les outils de gestion des médias sociaux
- Publication Assistée par Ordinateur (PAO)
- Recueillir et analyser les besoins client
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité
- Réaliser une veille continue sur les nouvelles plateformes sociales
- Répondre aux attentes d'un client
- Surveiller les indicateurs de performance des médias sociaux
- Techniques de marketing d'influence
- Utiliser des outils CRM pour gérer les interactions clients
- Veiller au respect d'une ligne éditoriale
- Veiller au respect des délais de livraison des projets
- Veiller à la cohérence de l'image de l'entreprise sur l'ensemble des déclinaisons de la communication et des supports (éditorial, Web, Intranet, événements, médias, réseaux sociaux)
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
WILD E LEARNING
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