Missions Définir et piloter les campagnes d'acquisition digitales (SEA - Google Ads, Social Ads Facebook/Instagram, LinkedIn Ads) pour promouvoir nos solutions d'affichage dynamique B2B. maîtrise du pack office Assurer le suivi et l'analyse des performances (Google Analytics, Google Data Studio, etc.) afin d'optimiser le ROI et les indicateurs clés des campagnes. Participer à la génération de leads et à la prospection digitale : qualification des prospects, nurturing et relances. Collaborer étroitement avec les équipes commerciales : préparer et fournir des supports marketing, participer aux rendez-vous clients et accompagner le suivi des prospects. Réaliser une veille concurrentielle et sectorielle régulière pour identifier les opportunités du marché et proposer des ajustements stratégiques. Référencement site web, stratégie SEO et création de contenus. Profil recherché Formation Bac+3/5 en marketing digital, communication ou commerce. Expérience minimum exigée en marketing digital B2B. Maîtrise des leviers publicitaires en ligne : Google Ads (Search, Display), Meta Ads (Facebook/Instagram) et LinkedIn Ads. Excellente connaissance des outils de tracking et de reporting (Google Analytics, Google Data Studio, Google Searsh, Semrush, Ubersuggest ; la connaissance de DV360 est un plus) Maîtrise d'outils d'analyse de performances KPI's (Google Searsh, Semrush, Ubersuggest) Autonomie, rigueur et orientation résultats : sens de l'analyse et de l'optimisation du ROI. Sens du business développement et esprit d'initiative : goût de la prospection et du suivi commercial. Aisance relationnelle et bon esprit d'équipe pour collaborer efficacement avec les services commerciaux et les clients. La connaissance du secteur de l'affichage dynamique ou du retail digital serait un plus. Conditions Contrat : CDI à temps plein 39 h Rémunération : 33000 € Localisation : poste basé à Saint Denis (Île-de-France) Avantages : tickets restaurant, mutuelle, RTT, etc. Environnement de travail : équipe dynamique, culture orientée résultats et perspectives d'évolution rapides. Contact Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse suivante : recrutement@infoway.fr. Seuls les candidats répondant au profil recherché seront contactés. L'entreprise favorise la diversité et l'égalité professionnelle : cette offre s'adresse à tous, sans discrimination.