Chef / Cheffe d'atelier en mécanique automobile (H/F) 971 - BAIE MAHAULT
Offre n° 200RFJZ
Chef / Cheffe d'atelier en mécanique automobile (H/F)
971 - BAIE MAHAULT - Localiser avec Mappy
Publié le 21 novembre 2025
Nous recherchons pour une de nos entreprises partenaires un chef d'atelier mécanique automobile (H/F) 1. Mission principale Assurer le bon fonctionnement de l'atelier mécanique en garantissant la qualité des interventions, l'efficacité opérationnelle et la satisfaction client. Le chef d'atelier organise, planifie et contrôle l'ensemble des travaux confiés à l'atelier. 2. Responsabilités et activités principales A. Management & organisation Encadrer, animer et accompagner l'équipe de techniciens/mécaniciens. Planifier et répartir la charge de travail. Accueillir, former et intégrer les nouveaux collaborateurs et apprentis. Fixer les objectifs individuels et collectifs (qualité, productivité, délais). B. Gestion technique Diagnostiquer et valider les réparations complexes. Assurer l'application des procédures constructeur et normes sécurité. Garantir la qualité technique des interventions avant restitution au client. Réaliser une assistance technique aux mécaniciens en cas de problèmes. C. Gestion opérationnelle et administrative Suivre l'avancement des travaux et les temps passés. Veiller au respect des délais et à la tenue des rendez-vous. Gérer les stocks : pièces détachées, outillage, consommables. S'assurer du bon usage et du maintien en conformité des équipements. D. Relation client et communication Travailler en coordination avec le réceptionnaire atelier. Expliquer les travaux réalisés et rassurer le client en cas de litige technique. Participer à la fidélisation client en garantissant un service irréprochable. E. Sécurité et conformité Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène, sécurité et environnement. Vérifier la conformité du matériel et des installations. Mettre en place des procédures d'amélioration continue. 3. Compétences requises *Techniques Solides compétences en mécanique automobile (diagnostic, électronique, réparation). Maîtrise des outils de diagnostic. Connaissance des procédures et techniques constructeurs. *Managériales Capacité à fédérer, encadrer et motiver une équipe. Gestion du stress et sens des priorités. Organisation, rigueur et autonomie. *Relationnelles Sens du service client. Communication claire et pédagogique. Capacité à gérer les situations conflictuelles. 4. Profil recherché Formation : CAP/BEP/Bac Pro mécanique, BTS AVA, ou équivalent. Expérience : 5 à 10 ans en mécanique automobile, dont au moins 2 en encadrement ou rôle de référent technique. Qualités : Leadership, esprit d'équipe, sens du résultat, adaptabilité. 5. Conditions de travail Poste à temps plein. Travail en atelier (bruit, charges, contraintes physiques). Horaires selon organisation du garage/concession. Salaire selon expérience + primes de productivité / performance.
- Type de contrat
-
Intérim - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 8 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Organiser le travail d'une équipe
- Planifier les réceptions de véhicules
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
GTEI
10 à 19 salariés
Notre dispositif développe un service d'accompagnement destiné exclusivement aux demandeurs d'emploi cumulant des difficultés sociales et professionnelles constituant un frein à l'emploi sur le marché du travail. Mme ISABELLE BES
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