Chargé(e) HSE & RSE (H/F) 30 - Congénies
Offre n° 200RJRP
Chargé(e) HSE & RSE (H/F)
30 - Congénies - Localiser avec Mappy
Publié le 22 novembre 2025
Envie d'intégrer un acteur de la high-tech plein d'ambition ? Prodways Group est un groupe de haute technologie, spécialiste de l'impression 3D industrielle et professionnelle avec un positionnement unique d'acteur intégré. Au travers de nos 5 Business Units, Prodways Group propose la gamme la plus complète de solutions de fabrication digitale, de la conception à la production. Pour la filiale EAROW by Prodways, acteur incontournable de la réhabilitation et de la protection de l'audition nous recherchons un(e) Chargé(e) HSE & RSE (H/F). Le poste : Le/la Chargé(e) RSE & HSE garantit la politique qualité de l'entreprise et accompagne la mise en œuvre du Système de Management de la Qualité (SMQ). Il/elle veille à la conformité des procédures aux exigences clients, aux contraintes internes et aux obligations légales ou normatives, tout en contribuant à la performance globale et à la satisfaction des clients. Les missions principales : 1. Pilotage des démarches HSE & RSE - Garantir le respect des normes en matière de santé, sécurité, environnement et responsabilité sociétale. - Mettre en œuvre et suivre les politiques HSE/RSE en lien avec les différents services. - Réaliser des audits internes, élaborer des plans d'actions et former les équipes (dont démarches type Ecovadis). 2. Conformité réglementaire - Assurer la veille réglementaire et mettre à jour les procédures internes. - Garantir le respect des obligations légales, normatives et clients. 3. Animation et sensibilisation interne - Promouvoir la culture HSE/RSE au sein de l'entreprise. - Organiser des ateliers, actions de sensibilisation et accompagnements opérationnels. - Identifier les risques et proposer des solutions innovantes. 4. Amélioration continue - Proposer des initiatives pour réduire l'empreinte environnementale. - Renforcer l'engagement sociétal de l'entreprise. - Représenter les valeurs et la vision HSE/RSE du groupe en tant qu'ambassadeur. 5. Hygiène & Sécurité - Maintenir la propreté et l'ordre de son poste de travail dans une logique HSE. Profil recherché : Formation et expérience - Bac +2 à Bac +3 en RSE, QHSE ou équivalent (ou expérience professionnelle équivalente). - 2 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le milieu industriel. - Solide connaissance des normes et réglementations HSE/RSE. Compétences techniques et comportementales - Rigueur, sens de l'organisation, capacité à gérer plusieurs projets en parallèle. - Excellentes compétences de communication orale et écrite. - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion de projet. - Capacité d'analyse et force de proposition dans l'amélioration continue. - Autonomie, esprit d'équipe et coopération avec des interlocuteurs variés. - Forte sensibilité aux enjeux environnementaux et sociétaux. - Capacité à motiver et inspirer les équipes. - Ouverture aux évolutions réglementaires et technologiques. Si vous avez envie de : - Participer à une démarche RSE/HSE structurante et porteuse de sens - Contribuer à des projets à fort impact - Rejoindre une entreprise engagée et en évolution constante - Bénéficier d'un rôle transversal, central dans la stratégie de l'entreprise Alors ne tardez pas à nous adresser votre candidature !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Indemnité transports
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 48 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformitéCette compétence est indispensable
- Cadre réglementaire environnementalCette compétence est indispensable
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre ouvert aux changements
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
ROSAPARKS CONSULTING
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Audrey CHIKHAOUI
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)Ingénieur / Ingénieure d'études en recherche fondamentale (H/F)
34 - Montpellier
Mission : Les ingénieurs d'études recrutés participeront à l'édition numérique des registres de comités et d'assemblée de la Comédie-Française et à la saisie de données récoltées à partir des...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 6 jours
CDD
Non renseigné
(déjà vu)Technicien HSE H/F
Page Personnel - 30 - Vergèze
POSTE : Technicien HSE H/F DESCRIPTION : En tant que Technicien(ne) HSE, vous avez pour missions : * Conseiller et accompagner les collaborateurs dans les domaines hygiène et sécurité, * Contrôler...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 2 jours
CDD
Non renseigné
(déjà vu)Technicien HSE (H/F)
30 - Vergèze
Description du poste : En tant que Technicien(ne) HSE, vous avez pour missions :***Conseiller et accompagner les collaborateurs dans les domaines hygiène et sécurité, * Contrôler la conformité aux...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 11 jours
CDD
Non renseigné
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



