CHARGE DE RECRUTEMENT INTERIM (H/F) 22 - LAMBALLE ARMOR
Offre n° 200RMXN
CHARGE DE RECRUTEMENT INTERIM (H/F)
22 - LAMBALLE ARMOR - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 novembre 2025
Dans le cadre du départ d'une de nos collaboratrices, au sein de notre agence généraliste, vous aurez en charge l'intermédiation entre les entreprises et les intérimaires. Vos missions : - Recueillir les besoins clients : comprendre leurs besoins en personnel et anticiper leurs variations d'activité. - Gérer le recrutement : rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens, et identifier les bonnes personnes pour les bonnes missions. - Accompagner les intérimaires : coordonner et suivre les missions pour assurer un service de qualité. - Participer à la gestion administrative : ponctuellement, réaliser les contrats, DPAE et demandes de visites médicales (le gros est géré par notre coordinatrice administrative). - Développer la relation commerciale : identifier et saisir de nouvelles opportunités. Profil recherché : Ce poste nécessite polyvalence, motivation, persévérance, et un excellent sens du service Ce que nous offrons : - Les horaires de travail : 8h30-12h / 14h-18h avec RTT - Tickets restaurant et primes. - Un plan d'intégration et de formation interne. - Une équipe composée de Hélène (responsable d'agence) et Angèle (coordinatrice administrative et paie). Le processus - Premier échange téléphonique pour parler de votre parcours et de vos attentes. - Entretien en visioconférence pour approfondir vos motivations et compétences. - Rencontre avec Hélène (responsable de l'agence) et Gabrielle (responsable de secteur) pour découvrir l'agence et vos missions.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 23000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Primes, RTT, Tickets restaurant
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - en recrutementCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines Cette formation est indispensable
Compétences
- Recruter et intégrer une personneCette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Organiser des événements de recrutement (Portes ouvertes, salons, etc.)
- Réaliser des entretiens de recrutement
- Réaliser des opérations de sourcing
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
INTERACTION
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Le Groupe Interaction, avec plus de 60 agences sur tout le Grand Ouest, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI. Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.
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