Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 85 - ST DENIS LA CHEVASSE
Offre n° 200RNWJ
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
85 - ST DENIS LA CHEVASSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 novembre 2025
Rejoignez un EHPAD à taille humaine où la bonne ambiance, la bienveillance et les résidents sont au cœur du quotidien. Nous recherchons un aide-soignant motivé pour accompagner nos résidents avec douceur et professionnalisme. Vos missions : - Aide à la toilette et à la vie quotidienne - Travail en binôme avec les agents de soins : lever, toilettes, douches, couchers Vous aimez le contact humain, vous avez le sens du service et l'envie de travailler dans un cadre agréable et serein. Vous aimez la variété des missions Nous offrons : Organisation stable en journées continues, Ambiance conviviale, équipe accueillante, Environnement confortable, tout de plain-pied Poste à 80% 4 week-ends de repos sur un roulement 7 semaines Prise de poste en janvier, tuilage et intégration possible fin décembre
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le dimanche
Travail le samedi
Travail par roulement - Salaire
- selon grile FPT
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
- Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
- Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
- Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée
- Normes et règles d'hygiène, de propreté et d'asepsie
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- Surveiller l'état de santé général de la personne
- Techniques de manipulation du patient
- Utilisation de logiciels médicaux
- Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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