Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F) 51 - REIMS

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Offre n° 200RPXY
Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

51 - REIMS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 25 novembre 2025

Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes en recherche d'un (e) Technico-Commercial (H/F). Vos missions : A la suite de votre intégration, vous êtes placé (e) sous le management direct du Responsable des ventes et garantissez la couverture de votre secteur. Vos responsabilités : le développement des ventes tout autant que la fidélisation de nouveaux clients. Vos missions seront de : - Prendre en charge un portefeuille de clients déjà existant et en assurer un suivi rigoureux - Réaliser un travail de prospection afin de conquérir des nouveaux clients sur une région à fort potentiel, - Développer la gamme de produits de la société chez les clients industriels existants (PME et grands groupes), - Comprendre les besoins et projets de vos clients afin de leur proposer les solutions adaptées, - Répondre à des appels d'offres, - Reporter directement votre activité auprès du responsable des ventes, - S'inscrire dans un projet sur du long-terme et participer activement à l'enrichissement de l'entreprise. Vos principaux interlocuteurs seront des directeurs d'achat ou des responsables de production. Soutenu(e) par une véritable équipe, vous jouerez un rôle central dans la réalisation d'ambitieux projets commerciaux ! Compétences nécessaires : - Avoir le sens du service et de la satisfaction clients - Être autonome, rigoureux et organisé - Avoir l'esprit d'équipe - Maitriser l'environnement informatique Profil recherché : Nous recherchons avant tout un fort tempérament commercial ayant des connaissances (ou une forte appétence) dans le monde de la menuiserie et/ou de la quincaillerie de bâtiment. Vous êtes ambitieux.se, ouvert(e) d'esprit et avez la volonté de vous inscrire dans un véritable projet de développement. Vous avez une formation technique ou commerciale, idéalement un Bac+2, avec une première expérience de la vente de produits techniques (environ 5 années). Salaire : - Fixe + variable - Véhicule - Téléphone et PC portable Localisation : Ile-de-France idéalement pour couvrir les départements suivants : 78 ; 95 ; 91 ; 92 ; 75 ; 93 ; 94 ; 77 ; 27 ; 28 ; 45 ;18 ;03 ;58 ;89 ;10 ;52 ;51 ;08 Contrat : CDI / temps plein

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Primes
  • Véhicule
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Selon profil et expériences
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Commerce

Compétences

  • Analyse des besoins des clientsCette compétence est indispensable
  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vousCette compétence est indispensable
  • Planification des visites clientsCette compétence est indispensable
  • Techniques commercialesCette compétence est indispensable
  • Adaptation de l'offre commerciale
  • Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance
  • Appliquer la politique commerciale de l'entreprise et en être le garant
  • Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
  • Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
  • Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Evaluer la satisfaction client
  • Gestion de la relation client (CRM)
  • Maîtriser les services proposés par l’entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire
  • Prospection commerciale
  • Présentation de produits techniques
  • Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)
  • Surveiller les tendances du marché pour anticiper les évolutions
  • Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du client

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de persévérance
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de quincaillerie

Employeur

ACBAT

50 à 99 salariés


Acbat, située à Sarreguemines, est spécialisée dans la vente de ferrures et d'accessoires pour menuiserie PVC, aluminium et bois destinés à la fabrication de fenêtres et de portes. Acbat et ses collaborateurs s'engagent à proposer et accompagner les clients industriels fabricants de portes et fenêtres dans leurs besoins et leurs projets au quotidien, ce qui leur permet de se placer comme un expert dans leur domaine. Vous souhaitez en savoir plus ? Vous pouvez consulter notre site internet. Mme Aurélie JEANNOT

Voir la page employeur

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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