* Date limite de candidature le 15 DECEMBRE 2025 * => CDD 6 mois remplacement congé maternité, renouvelable Condition exigée : être lauréat de diplôme d'état de Puériculture, ou d'Éducateur de Jeunes Enfants, ou d'Auxiliaire de puériculture, ou infirmier, ou CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance ou tous les autres diplômes apparaissant dans l'arrêté du 28 juillet 2022, relatif aux professionnels autorisés à exercer dans les modes d'accueil du jeune enfant. Aucune candidature ne répondant à ce critère ne sera examinée Vous serez placé(e) sous l'autorité de la Responsable du Service Petite Enfance pour réaliser les missions suivantes : - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, y adhérer et en être garante ; - Faire de la structure un lieu d'accueil d'éveil et de vie ; - Accueillir l'enfant dans sa globalité en respectant sa culture et l'éducation qu'il reçoit ; - Favoriser le développement et la socialisation de l'enfant ; - Répondre aux besoins de l'enfant selon son âge sur les plans : affectif, physiologique, psychologique et moteur en respectant son individualité ; - Répondre aux besoins de chaque famille ; - Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique ; - Travailler en lien avec les professionnelles des sections (adaptation des enfants, animation de temps jeux, sorties, goûters en commun.) ; - Mettre en œuvre un travail en transversalité pour permettre aux enfants de garder le lien avec leur ancien groupe (ateliers mutualisés.) ; - Faire preuve de rigueur, d'écoute, d'empathie, de bienveillance, de souplesse, de disponibilité ; - Être force de propositions ; - Contribuer à l'organisation matérielle du service afin d'accueillir les enfants ; - Assister le personnel éducatif pour l'accueil, l'animation, l'hygiène, les repas ; - Accueillir les enfants et les parents ; - Participer à la communauté éducative ; - Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne dans le respect du projet pédagogique.