Au sein du Pôle Veille Sociale et Insertion Professionnelle, l'Accueil de Jour accompagne des personnes en situation de grande précarité, en rupture ou sans solution d'hébergement. Il constitue un lieu ressource visant la mise à l'abri, la restauration, l'accès aux droits fondamentaux et le soutien socio-éducatif. Dans ce cadre, nous recherchons un-e animateur-trice diplômé-e BPJEPS ou DEJEPS, motivé-e, structuré-e et capable de travailler dans un environnement exigeant mais riche humainement. Missions principales Sous la responsabilité de la Cheffe de Service. Accueil - Présence éducative - Assurer un accueil bienveillant, sécurisant et cadrant. - Gérer les flux, veiller aux règles de vie collective et garantir la sécurité des personnes. - Être présent-e sur les temps clés : petits déjeuners, repas, temps de pause, espaces de parole. Intervention sociale de première intention - Identifier les besoins immédiats (soins, alimentation, hygiène, mise à l'abri, orientation). - Contribuer à la remobilisation et la reprise de contact avec les services sociaux. - Participer à l'orientation vers les dispositifs du territoire (115, SIAO, santé, logement, emploi/insertion). Animation socio-éducative - Proposer et animer des ateliers individuels ou collectifs : hygiène de vie, activités manuelles, médiation, estime de soi, cohésion, accès à la culture. - Construire une dynamique de groupe respectueuse et adaptée à des publics très hétérogènes. Vie quotidienne & fonctionnement de la structure - Contribuer activement au repérage et à la remontée de tout dysfonctionnement afin de garantir le bon fonctionnement des espaces (hygiène, matériel, organisation). - Contribuer à la gestion des situations difficiles (violence, crise, conduites addictives). - Travailler en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire. - Informer et transmettre à l'IDEC les éléments et informations nécessaires pour assurer la dynamique de parcours coordonnés en lien avec les partenaires de l'Accueil de Jour. Méthodologie de projet - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des actions dans une logique de projet socio-éducatif. - Formaliser les actions menées (fiches projets, bilans, évaluations). - Favoriser la participation des usagers dans la construction des activités. Travail en réseau - Maintenir des liens étroits avec les partenaires : santé, addictologie, bénévoles, associations locales. - Participer aux réunions d'équipe et aux temps de coordination du Pôle. ________________________________________ Compétences attendues - Diplomatie, sens de l'écoute et capacité à instaurer un climat de confiance. - Gestion du public complexe et maîtrise des postures éducatives. - Rigueur, autonomie, respect du cadre et des procédures. - Capacité d'adaptation, créativité et sens du collectif. - Maîtrise de la méthodologie de projet et des écrits professionnels. - Connaissance des publics en errance, des problématiques d'addiction, santé mentale, précarité. ________________________________________ Profil - BPJEPS ou DEJEPS (obligatoire) - Expérience en accueil de jour, CHRS, travail de rue, prévention spécialisée ou veille sociale fortement appréciée. - Appétence pour le travail auprès de publics en situation de grande vulnérabilité. - Motivation, stabilité émotionnelle et humour fin bienvenus (la base pour tenir le cap !). ________________________________________ Conditions - Rémunération : Convention Collective CCN CHRS - Secteur d'activité : Organisation Associative, établissement social - de 50 salariés - Poste basé à Cahors - Travail en journée - Prise de poste : Dès le 05 Janvier 2026