Chargé(e) de données patrimoniales et GMAO (H/F) 06 - NICE
Offre n° 200RTZM
Chargé(e) de données patrimoniales et GMAO (H/F)
06 - NICE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 novembre 2025
Vous souhaitez jouer un rôle stratégique dans la gestion et l'optimisation de la maintenance ? De contribuer directement à la performance d'un parc immobilier de 320 000 m² répartis sur 11 campus accueillant 35 000 étudiants? l Nous recrutons un(e) Chargé(e) de données patrimoniales et GMAO pour renforcer notre équipe et soutenir l'amélioration continue de nos infrastructures. Rattaché(e) à la Direction du Patrimoine - Pôle données, sous l'autorité du Responsable du Service Exploitation et Maintenance, vous contribuez à l'optimisation des processus de gestion du patrimoine, à l'amélioration continue des outils de maintenance (GMAO) et au développement d'une démarche d'Hypervision des données techniques et patrimoniales. Vos missions : Qualité des données patrimoniales Contrôler et fiabiliser les données techniques des bâtiments (plans 3D, métrages, occupation, équipements). Vérifier la cohérence entre les données terrain et celles enregistrées dans les outils. Normaliser et structurer les informations afin d'en garantir l'exactitude et la pérennité. Suivi de la GMAO Superviser la qualité des tickets (création, affectation, traitement, clôture) et identifier les éventuels écarts ou incohérences. Participer à l'harmonisation des pratiques au sein des campus. Accompagnement des utilisateurs Former et accompagner les équipes techniques et les gestionnaires de campus dans l'utilisation des outils patrimoniaux et de la GMAO. Assurer un appui opérationnel pour les questions techniques ou les demandes de mise à jour Sujétions particulières : Des déplacements sont à prévoir sur les différents campus sur les Alpes Maritimes (Zone Nice/Sophia et occasionnellement la Seyne-sur-mer et Menton. Une voiture de service est mise à disposition pour les déplacements. Ce poste est fait pour vous si : Vous possédez : La capacité à comprendre et manipuler des données techniques liées au bâtiment ou à la maintenance. De la rigueur, de la fiabilité et le sens de l'organisation. Des qualités relationnelles, de la pédagogie et de l'aisance dans le travail en transversalité. Vous connaissez : Les outils GMAO et CAO/DAO (plans 3D). Les outils bureautiques avancés (Excel, bases de données, BI). Le poste est ouvert aux candidats titulaires d'un diplôme dans des domaines tels que la gestion du patrimoine immobilier ou technique, l'informatique (bases de données, systèmes d'information), le génie civil, la maintenance, l'exploitation des bâtiments ou la gestion et analyse de données. Une expérience pertinente dans la gestion de données techniques, l'utilisation d'outils patrimoniaux ou de GMAO sera particulièrement appréciée. Rémunération et avantages sociaux : Rémunération contractuels (hors variables) : à partir de 1 538,46 € nets (avant PAS), selon profil Congés : 45 jours de congés annuels Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine Prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail Prise en charge partielle des frais de mutuelle Accès aux restaurants et cafétérias du CROUS avec tarif privilégié Billetterie loisirs et sorties à tarifs préférentiels
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Intéressement / participation
- à partir de 1 538,46 € Nets
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent
Compétences
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Employeur
UNIVERSITE COTE D AZUR
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Université Côte d Azur (UCA) est un Établissement Public à Caractère Scientifique Culturel et Professionnel (EPSCP) dont les missions fondamentales sont la Formation des étudiants et des étudiantes et des professionnels et des professionnelles, une Recherche d excellence et une Innovation au service de tous et toutes. Cet établissement public expérimental (au sens de l ordonnance du 12 décembre 2018 dont les statuts ont été publiés le 27 juillet 2019) vise à développer le modèle du 21ème siècle
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