Technico-commercial (location) - Portet-sur-Garonne (31) - CDI (H/F) 31 - PORTET SUR GARONNE
Offre n° 200RXWJ
Technico-commercial (location) - Portet-sur-Garonne (31) - CDI (H/F)
31 - PORTET SUR GARONNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 novembre 2025
Marre de vendre sans voir l'impact réel de tes solutions ? Tu veux suivre tes projets jusqu'au bout, comprendre les besoins techniques des clients et sentir que ton travail compte ? Tu cherches une entreprise qui mise vraiment sur la qualité et la fiabilité, pas juste pour faire joli dans une plaquette ? Ici, nous ne cherchons pas un-e simple vendeur-se : nous voulons un-e partenaire technique et commercial-e, capable de créer du lien, d'apporter des solutions concrètes et de faire grandir notre activité dans un secteur en pleine évolution. Nous louons et installons des solutions d'énergie mobile fiables et performantes pour des chantiers, des événements et des sites industriels partout en Midi-Pyrénées et au-delà. Ici, tu rejoindras une équipe soudée et engagée, où chacun-e joue un rôle clé et où chaque projet est une aventure collective. ensemble pour que chaque client ait la solution qu'il attend. Pourquoi avons-nous besoin de toi ? Nous ne cherchons pas un-e simple vendeur-se, mais un-e technico-commercial-e capable de comprendre les besoins, anticiper les contraintes du terrain et transformer une demande en solution fiable et pertinente. Ton rôle ne se limite pas à vendre : tu seras force de proposition, en apportant une valeur ajoutée et en créant une relation de confiance. Tu seras le lien entre la promesse commerciale et la réalité technique, en travaillant avec Sébastien du service opérationnel et bien sûr avec les clients. Ton rôle ? Prospecter, conseiller, chiffrer, suivre, ajuster, fidéliser. Mais au fait. qui sommes-nous ? Nous sommes une entreprise basée à Portet-sur-Garonne (31), experte dans la location et l'installation de solutions d'énergie mobile pour les chantiers, l'événementiel et l'industrie. Notre mission : assurer la continuité électrique là où elle est indispensable. Et concrètement, qu'est-ce qui change ici? Ici, tu ne seras pas cantonné-e à une routine commerciale ou à un rôle figé. Tu seras impliqué-e dès les premières étapes des projets, avec la possibilité d'apprendre, de proposer, de tester et d'ajuster. Tu évolueras dans un environnement où la collaboration est réelle, pas juste écrite dans une charte : nous échangeons, nous nous challengeons et nous avançons ensemble. Enfin, tu rejoindras une entreprise qui investit dans les outils, les méthodes et la formation. Ce que tu feras - Tes missions au quotidien Tu seras impliqué-e sur l'ensemble du cycle de la relation client. Concrètement, tu seras amené-e à : Prospecter et développer ton portefeuille Analyser les besoins des clients Élaborer des offres commerciales adaptées, chiffrer les solutions et répondre aux appels d'offres avec l'appui du service administratif. Assurer le suivi des affaires : planifier les interventions en relation avec le service opérationnel Gérer les imprévus et les ajustements Fidéliser les clients par une relation régulière Et parce qu'un bon technico-commercial ne s'arrête pas à la signature : Tu veilleras à la qualité des installations, au respect des délais et des règles de sécurité. Tu réaliseras un reporting clair et régulier Tu suivras la facturation et t'assureras que les paiements sont effectués dans les délais. Le profil que l'on recherche (2 à 5 ans d'expérience) Tu es à l'aise dans un environnement technique, tu aimes comprendre, conseiller et trouver des solutions. Tu es persévérant-e, rigoureux-se et tu sais jongler entre autonomie et travail d'équipe. Tu n'as pas peur de poser des questions, de relancer un client, ni de t'adapter quand les priorités changent. Les indispensables Une formation BEP/BAC en électrotechnique, électricité, ou BTS/BAC+2 technico-commercial ou équivalent commerce. Une expérience réussie en vente BtoB, idéalement dans le secteur de la location. La maîtrise des techniques de prospection et de négociation. Une bonne aisance avec les outils informatiques et CRM
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 32000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Véhicule
- Intéressement, Prime PPV, VH
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Électrotechnique mise à niveau Cette formation est indispensable
Compétences
- Etablir un devis
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
NS MANAGEMENT
3 à 5 salariés
Les candidats identifiés par NS MANAGEMENT sont sélectionnés sur la base d'une étude minutieuse de leur parcours professionnel, à travers des entretiens individuels, ainsi que des outils de sélections choisis parmi les plus pertinents disponibles en recrutement. Mme Sandrine SOMARUGA
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