Technicien de Maintenance Ascenseurs F/H 69 - LYON 01
Offre n° 200SBLR
Technicien de Maintenance Ascenseurs F/H
69 - LYON 01 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 novembre 2025
Descriptif Notre client œuvre chaque jour à proposer une mobilité intelligente, respectueuse des Hommes et de l'environnement. Chaque nouveau collaborateur suit un parcours d'intégration personnalisé, grâce notamment à notre centre de formation interne. Période de tutorat, journées dédiées à la sécurité, formations; toutes ces actions ont un objectif : Zéro Accident. Participez à la mobilité de demain ! Nous recherchons un Technicien de Maintenance Équipements de Transport (F/H) , basé ans une grande métropole régionale. CDI temps plein à pourvoir dès que possible. Sous la supervision du Responsable du Service Clients, vous garantissez la maintenance préventive et curative d'un parc d'appareils. A ce titre, vous serez chargé : De l'entretien et du dépannage de votre parc d'équipements de transport (ascenseurs, escaliers mécaniques, fermetures automatiques) ainsi que des petites réparations ; De représenter l'entreprise auprès des clients de votre parc d'appareils ; D'informer votre hiérarchie des éventuelles anomalies rencontrées et de participer àl'amélioration de la qualité des prestations, de la sécurité et de la satisfaction du client ; D'assurer les astreintes selon le roulement établi. Avantages proposés Mutuelle d'entreprise Participation Intéressement Tickets restaurant Profil recherché Vous disposez d'une expérience significative dans le secteur des équipements de levage et d'ascenseurs. Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et de lafi délisation clients. Bon gestionnaire et autonome, vous êtes également pragmatique et rigoureux. Ce poste s'adresse à des professionnels du domaine ou à des titulaires d'un diplôme de niveau Bac/BTSen électrotechnique, Bac Pro EIE, MSMA ou équivalent. Vous êtes titulaire du permis de conduire. Dans le cadre de notre politique de diversité et d'inclusion, nous encourageons tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- salaire à négocier Mutuelle d'entreprise Participation Intéressement Tickets restaurant
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Électrotechnique mise à niveau - Bac Pro EIE, MSMA ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
- Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
- Délimiter un périmètre de sécurité
- Règles de sécurité
- Sécuriser le périmètre d'intervention
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses
Employeur
KEBE KORKA
Notre client est un acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques, portes automatiques et automatismes, cette société est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services.
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