Dans le cadre de notre développement, nous recherchons 2 ouvriers travaux publics h/f expérimenté-e-s ou débutant-e-s Vous intégrez une équipe de 2-3 personnes et êtes sous la responsabilité d'un chef d'équipe. Au quotidien, vous participez aux travaux de construction de routes, voiries, ouvrages maçonnés, d'aménagements urbains, d'assainissement ou d'enrobé dans le respect des consignes établies et plans. Vous procédez aux fondations, remblaiements, empierrement, compactage, nivellement. Vous repérez et respectez les réseaux existants et apportez une attention particulière aux règles de sécurité relatives à l'environnement de chantier (équipements de protection individuelle et collective). Vous participez à l'image de l'entreprise et à la propreté du chantier. Vous pourrez être amené-e à conduire des petits engins de chantier selon CACES détenus. Vos missions peuvent être évolutives selon votre parcours et votre montée en compétences. Idéalement, vous êtes issu(e) d'une formation dans ce milieu (CAP, Bac Professionnel et/ou BTS) et souhaitez acquérir de solides bases techniques dans le milieu des travaux publics Vous avez une première expérience dans une entreprise de travaux publics ou paysagers vous permettant de maîtriser quelques bases techniques (drainage, matériaux, petite maçonnerie, enrobé...). Si ce n'est pas le cas, vous avez a minima travaillé en extérieur et savez utiliser quelques outils de chantier de par une expérience dans le milieu agricole ou du bâtiment de manière générale. Des formations internes et externes pourront être envisagées (dont CACES R482 et AIPR). Notre futur-e collègue valide nos 5 points fondamentaux : - Avoir un attrait envers les métiers des travaux publics ; - Apprécier le terrain, le travail en extérieur et manuel (en été comme en hiver) ; - Faire preuve de rigueur et aimer le goût du travail bien fait ; - Être volontaire et apprécier le travail en équipe ; - Souhaiter s'engager sur du long terme et évoluer aux côtés de nos équipes. Pour ce faire, nous vous proposons : - Un CDI à la clé, contrat de travail temporaire possible au démarrage - Des heures supplémentaires rémunérées tous les mois, avec deux périodes annualisées - Un rattachement à la convention collective des travaux publics et à la caisse des congés - Une rémunération adaptée à votre profil et évolutive - Vos déjeuners au restaurant pris en charge par l'entreprise - Une prime de congés - Des chèques cadeaux et vacances - Une mutuelle familiale Pro BTP avec de bons niveaux de garanties - Un package EPI et tenue de travail renouvelé régulièrement - Des investissements annuels d'engins et de matériels - Des formations réglementaires et métiers (CACES, SST, management, sécurité...) - Des RTT annuelles - Pas de grand déplacement, vous rentrez tous les soirs à l'entreprise