Accueillant-e petite enfance (H/F)

Accueillant-e petite enfance (H/F) 67 - STRASBOURG

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Offre n° 200SFVF
Accueillant-e petite enfance (H/F)

67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy

Actualisé le 24 novembre 2025
Employeur handi-engagé

Vous ferez partie du service Famille et petite enfance au sein duquel 230 agent-es assurent la coordination et le suivi de plus de 100 établissements et services dédiés à la petite enfance (EAJE, LAPE, Relais PE) dont 30 en gestion directe et 70 en gestion associative. PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE - Vous prenez en charge les enfants accueillis quotidiennement dans l'établissement, individuellement et en groupe, et animez les activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant. - Vous assurez la sécurité physique et affective des enfants confiés. - Vous contribuez à l'éducation, la socialisation et l'épanouissement des enfants en les accompagnant vers l'autonomie. VALORISEZ VOS COMPETENCES Vous êtes diplômé-e d'un CAP AEPE. Vous justifiez également d'une expérience réussie dans le domaine de la petite enfance. Vos atouts ? - Vos connaissances du développement psychomoteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans et des règles d'hygiène et de sécurité. - Votre capacité à prendre en charge un groupe d'enfant et à l'animer.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1966.0 Euros sur 12.0 mois
  • Intéressement / participation
  • Indemnité transports
  • Primes
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Etapes du développement de l'enfant
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • Techniques d'éveil de l'enfant

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

EUROMETROPOLE DE STRASBOURG

5000 à 9999 salariés

Voir la page employeur

Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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