Offre n° 200SGCJ
Aide-soignant ou Accompagnant éducatif et social (H/F)

Actualisé le 06 janvier 2026

Au sein d'une Maison d'Accueil Spécialisée et d'un Foyer d'Accueil Médicalisé accueillant 36 résidents adultes en situation de handicap (psychique, TSA,et poly-handicap), sous la responsabilité du cadre de santé et en collaboration avec l'équipe soignante et éducative, vous serez chargé(e) d'accompagner les résidents dans leur vie quotidienne : - analyse des besoins et attentes de la personne accueillie dans le respect de son autonomie - aide concrète à la réalisation d'actes essentiels pour le bien-être et la sécurité physique et psychique - accompagnement dans la relation, la socialisation et les activités de loisirs - conception et suivi des projets d'accompagnement personnalisés - participation à la démarche qualité, gestion des risques et bientraitance Horaires hospitaliers, en 7H30, un week-end sur 2. Poste en CDD, à pourvoir de suite pour 3 mois renouvelables.

Type de contrat

CDD - 3 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires décalés

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2570.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

3 MoisCette expérience est indispensable

Formation

Bac ou équivalent - Titulaire du DEAS Cette formation est indispensable

Compétences

Connaissance des principes de la bientraitanceCette compétence est indispensable
Créer une relation de confiance avec les patientsCette compétence est indispensable
Diplôme d'Etat d'aide-soignantCette compétence est indispensable
Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicaleCette compétence est indispensable
Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risquesCette compétence est indispensable
Maintenir, favoriser le lien social de la personneCette compétence est indispensable
Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
Normes et règles d'hygiène, de propreté et d'asepsieCette compétence est indispensable
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patientCette compétence est indispensable
Techniques d'accueil de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
Techniques de communication non verbaleCette compétence est indispensable