Offre n° 200SGFP
Psychologue (H/F)

Actualisé le 17 février 2026

Dans ce cadre et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le psychologue aura pour missions principales : - Évaluer l'enfant à l'admission et durant son parcours - Participer au projet personnalisé et au projet de scolarisation - Concevoir des outils de communication et de structuration adaptés - Former les équipes éducatives à leur utilisation - Soutenir les acquisitions en communication, autonomie et socialisation - Conseiller les familles avec des solutions adaptées Profil recherché - Expérience auprès de personnes avec TSA et connaissance de l'éducation structurée - Connaissance petite enfance et recommandations HAS - Qualités relationnelles, écoute, sens des responsabilités - Maîtrise informatique. Ce que nous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et, des avantages sociaux compétitifs - Congés trimestriels et congés conventionnel d'ancienneté. Etablissement fermé lors des vacances scolaires. Poste à pourvoir à partir de au plus tôt. Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV à l'attention de la cheffe de service de la structure.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

Temps partiel - 8H45/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 846.0 Euros à 1011.0 Euros sur 12.0 mois
CSE
Complémentaire santé
Mutuelle santé et prévoyance avantageuse, restauration possible sur site, parcours d'accueil et d'intégration individualisé, indemnité kilométrique vélo, prime de présence

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie Cette formation est indispensable

Compétences

Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge globaleCette compétence est indispensable
Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologiqueCette compétence est indispensable
Réaliser un accompagnement psychologiqueCette compétence est indispensable
Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Conseiller, accompagner une personne
Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
Techniques de communication orales, écrites et numériques