Rattaché(e) à la Direction Service aux Partenaires, qui compte une cinquantaine d'agents, répartis en 4 pôles : Développement territorial : pilotage des relations partenariales avec les territoires, déploiement des Conventions territoriales globales (Ctg), accompagnement des porteurs de projets et équipements (montage, suivi et évaluation des projets) Coordination départementale : pilotage des schémas départementaux, des relations institutionnels départementales, l'animation de réseaux et de partenariat, une veille thématique et réglementaire ainsi que la construction d'outils Financement et contrôle des équipements : accompagnement des partenaires à la gestion et traitements des dossiers de financements des partenaires, gestion des conventions, déploiement des opérations de contrôle des opérateurs sociaux Pôle régional sud-ouest du Service Public de la Petite Enfance : accompagnement en ingénierie pour la petite enfance et en contrôle des opérateurs sociaux sur l'ensemble thématiques pour les 20 Caf des régions Midi-Pyrénées et Nouvelle-Aquitaine La DSP est reconnue par ses partenaires comme un appui indispensable en termes d'ingénierie de projet et de financement pour le développement des politiques sociales et familiales en Haute-Garonne. Avec plus de 1400 conventions de financement et une dépense 2024 de 250 millions d'euros, elle est reconnue par ses partenaires comme un appui indispensable en termes d'ingénierie de projet et de financement pour le développement des politiques sociales et familiales en Haute-Garonne. Sous la responsabilité du responsable du pôle coordination départementale, vous contribuerez à l'élaboration et à la mise en œuvre des orientations fixées dans le cadre du contrat pluriannuel d'objectifs et de gestion. Ces orientations couvrent notamment le soutien des parents, en couple, seuls ou séparés, dans l'exercice de leur parentalité, de la naissance à l'adolescence dans le respect d'une charte nationale. Une attention particulière est portée aux 1000 premiers jours de l'enfant, aux parents préadolescents/adolescents et aux ruptures familiales. Concrètement, vous serez chargé(e) de : Coordonner la thématique du soutien de la parentalité à l'échelle du département dans une logique de réseaux et de partenariats dans l'objectif d'améliorer le maillage territorial de l'offre et animer des instances partenariales pour la coordination de la thématique et de dispositifs dédiés (exemple : suivi d'activité et cofinancement de la médiation familiale, les espaces de rencontres, l'aide à domicile, etc.) ; Assurer et diffuser une veille réglementaire ; Participer et animer les instances de la thématique au sein du Schéma Départemental Des Services Familles et en lien avec les Conventions Territoriales Globales ; Être un appui au quotidien pour les équipes de conseillers techniques territoriaux, des autres pôles de la direction, en lien avec les autres postes de thématiques départementales et travailler en transversalité avec les autres services de la Caf (Accès aux droits, service public des pensions alimentaires, travail social, etc.) notamment dans le cadre du pilotage des parcours attentionnés pour les parents : séparation, arrivée de l'enfant, etc. ; Animer le REAAP, le réseau parentalité 31 composé de professionnels qui accueillent et accompagnent au quotidien les parents dans l'ensemble des services aux familles ; Promouvoir l'offre auprès du public et des partenaires dont animer le site internet Parents 31 en appui du service communication interne et d'un prestataire externe (stratégie, comité éditorial .) ; Organiser des événements départementaux, des groupes de travail à thème (exemple : les 1000 premiers jours de l'enfant, la coparentalité, les violences, etc.) ; Conseiller et accompagner les opérateurs, publics et privés à dimension départementale, dans la définition de leurs projets, en tenant compte du cadre nationale et locale en vigueur ; Instruire les demandes de subvention et d'agréments