Vos futures missions au sein de CRAM - Planifier et ordonner les taches pour la coactivité des prestataires - Assurer la conduite et suivi des chantiers - Animer les réunions de chantier avec les différents sous-traitants - Analyser et comprendre les plans CVC Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ? - Vous bénéficiez d'une formation dans le domaine du CVC. - Vous justifiez d'une expérience dans une fonction similaire ou de 5 à 10 ans en tant que chef d'équipe monteur CVC. Comment réussir à ce poste ? - Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en collaboration avec les chargés d'affaires et équipes projet - Avoir le sens du relationnel et du service : vous participerez au développement de l'activité en collaboration avec les équipes projet - Être réactif et rigoureux : pour répondre en temps et en heures aux demandes des équipes projet et des clients Les avantages du poste - Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté - Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps - Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance - Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSE, véhicule de service. Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM - Un accompagnement au quotidien - Un développement professionnel - Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir - Un quotidien riche et diversifié Et si on regarde plus loin ? - CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution. Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement - Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique - Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique.