Auditeur / auditrice Asile (H/F)

Auditeur / auditrice Asile (H/F) 14 - CAEN

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Offre n° 200SPDC
Auditeur / auditrice Asile (H/F)

14 - CAEN - Localiser avec Mappy

Actualisé le 24 novembre 2025

Mission Au sein du guichet unique, l'auditeur(trice) prend en charge l'accueil, l'information, l'évaluation et l'orientation des demandeurs d'asile et assure le suivi des actions mises en oeuvre. Principales activités : Accueil, information et évaluation - Accueillir les demandeurs d'asile - Présenter aux demandeurs d'asile les conditions matérielles d'accueil ainsi que les possibilités d'aide au retour - Evaluer la situation administrative, la vulnérabilité et les besoins spécifiques des demandeurs d'asile - Proposer une offre de prise en charge aux demandeurs d'asile - Orienter les demandeurs d'asile vers les structures retenues pour les héberger et/ou les accompagner - Ouvrir le droit à l'allocation aux demandeurs d'asile, et gérer la délivrance et le suivi des cartes d'allocation pour demandeurs d'asile (ADA) Suivi - Contrôler l'exécution des décisions d'admission des demandeurs d'asile dans le Dispositif National d'Accueil - Instruire les demandes d'adaptation des Conditions Matérielles d'Accueil aux demandeurs d'asile - Instruire les fins de prise au titre de l'hébergement et/ou de l'ADA - Instruire les dossiers ADA - Pré instruire les recours gracieux / contentieux - Gérer les incidents et les aléas - Assurer le classement et l'archivage des dossiers Pilotage et contrôle de l'activité - Echanger avec les partenaires : préfectures, structures d'accueil, . - Suivre l'occupation des centres d'hébergement - Contrôler l'activité des prestataires de l'OFII - Rendre compte de l'activité

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Indemnité transports
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Indice Majoré 395
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac ou équivalent Cette formation est indispensable

Compétences

  • Assurer une veille réglementaire et législative
  • Bureautique et outils collaboratifs
  • Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • Gestion des relations sociales
  • Proposer des améliorations pour optimiser les processus
  • Recueillir et analyser les besoins client
  • Surveiller les indicateurs clés de performance pour ajuster les stratégies
  • Transmettre des informations afin d'aider à la prise de décision
  • Capacité d'adaptation
  • Capacité d'analyse
  • Capacité à travailler en équipe
  • Conduire des entretiens
  • Procédure d'Asile

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Employeur

DIRECTION TERRITORIALE

10 à 19 salariés


L'Office Français de l'Immigration et de l'Intégration est un établissement public administratif placé sous la tutelle du Ministère de l'Intérieur. L'OFII travaille avec tous les acteurs institutionnels en France et à l'étranger, préfectures, postes diplomatiques et consulaires, afin d'apporter la meilleure offre de service aux publics migrants et aux employeurs d'étrangers en situation régulière. M. Robin VAN DUFFEL

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