Offre n° 200SRLX
Porteur / Porteuse funéraire

Actualisé le 25 novembre 2025

Vous souhaitez participer à des missions porteuses de sens et accompagner les familles dans des moments importants ? Rejoignez notre client spécialisé dans les services funéraires pour des besoins ponctuels. Vos missions sont les suivantes : - Effectuer le port du cercueil - Disposer les fleurs et articles funéraires - Procéder à la fermeture de la tombe - Assurer l'entretien et l'installation du matériel Ce qu'on attend de vous : - Expérience en tant que porteur funéraire ou dans un poste similaire (un atout). - Le poste nécessite à travailler de manière autonome et en équipe, à faire preuve de compassion, de tact et de discrétion envers les familles endeuillées. - Nécessite également à soulever et à transporter des charges lourdes. - Poste ouvert également aux étudiants et aux personnes à la retraite.

Type de contrat

Intérim - 18 Mois
Contrat travail

Durée du travail

Temps partiel - 24H/semaine Travail les week-ends et jours fériés

Conditions de travail

Déplacements professionnels
En chambre mortuaire ou funéraire
Port de tenue professionnelle ou d'uniforme
Station debout prolongée

Salaire

Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros à 12.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

Mettre en place le cercueil et les fleurs au lieu de la cérémonieCette compétence est indispensable
Porter le cercueil en coordination avec les autres porteurs, de la chambre funéraire au lieu de cérémonie, puis au cimetièreCette compétence est indispensable
Procéder au cérémonial de conduite de véhicule funéraireCette compétence est indispensable
Préparer les espaces de cérémonie selon les souhaits des famillesCette compétence est indispensable
Réceptionner le cercueil et les articles funéraires et organiser le transfertCette compétence est indispensable

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

JOB&BOX

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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