Chargé / Chargée de recrutement (H/F) 69 - LYON 03
Offre n° 200SRQG
Chargé / Chargée de recrutement (H/F)
69 - LYON 03 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 novembre 2025
Nous recherchons un chargé de recrutement (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Chargé en Recrutement h/f, vous serez responsable de trouver et d'attirer les meilleurs talents. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la responsable d'agence pour mettre en place des stratégies de recrutement efficaces. Nous intervenons sur différents secteurs d'activité : IT, Tertiaire, Industrie Notre agence fraîchement rénovée, se situe à deux pas de la gare. Vous intégrerez un espace de travail agréable, avec tous les outils digitaux à disposition pour des recrutements efficace :) Nous vous proposerons une formation et un suivi personnalisé afin d'optimiser au mieux votre intégration. En tant que chargée de Recrutement H/F vous participerez à la fidélisation client et candidat mais également aux missions suivantes : - Identification et compréhension des besoins de vos clients - Définition du poste à pourvoir, du profil recherché et des outils de communication, - Rédaction, diffusion des annonces et sourcing des candidatures, - Sélection, qualification des candidats, conduite des entretiens et évaluation de leurs compétences, - Présentation des candidats à votre client et conseils durant la phase de recrutement, - Gestion et suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement pour garantir un niveau de satisfaction élevé auprès de vos candidats et vos clients. - Suivi de l'intégration du salarié pendant plusieurs mois en lien avec le client et le candidat concerné Proposer et valoriser spontanément des candidatures auprès des clients et des prospects. Postuler directement à cette offre pour en savoir plus ?
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 22000.0 Euros à 24000.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Commissions
- Prime, ticket restaurant
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelleCette compétence est indispensable
- Recruter et intégrer une personneCette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
PROVIDENCE TRAVAIL TEMPORAIRE
1 ou 2 salariés
Créé il y a 15 ans avec pour ambition de bousculer les codes du recrutement, nous avons fait le choix d'accompagner nos clients dans leurs recherches de nouveaux collaborateurs avec les solutions convenant à leurs problématiques RH. Avec des engagements et des valeurs fortes, nous avons su nous imposer dans un milieu concurrentiel grâce à notre maillage international et la force d'engagement de nos équipes. Nous n'attendons plus que vous, alors envoyez nous directement votre cv ! Mme Cynthia DOUROUGUIN
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