Plusieurs postes (3) à pourvoir sur différentes plages horaires fixes à définir lors de l'entretien : - 12h30 à 20h00 (dont 30 minutes de pause) - 14h à 21h30 (dont 30 minutes de pause) - 15h30 à 23h00 (dont 30 minutes de pause) Rattaché(e) au Responsable de Quai, vous assurez le pointage, le chargement/déchargement des véhicules et la ventilation du fret sur le quai, dans le respect des processus, de la réglementation en vigueur et des impératifs économiques. Pour cela vous devrez : - Charger / décharger les véhicules en utilisant le matériel de manutention adapté, en respectant les règles d'optimisation de volume et les processus d'étiquetage et de pointage, en contrôlant la concordance colis/écriture. - Trier et ventiler le fret dans les travées prévues. - Respecter les règles de sécurité des biens et des personnes et de manutention internes. - Contribuer activement à la propreté et au rangement de votre environnement de travail. - Apprécier, à votre niveau, les risques sur le quai (risques de manutention, risques liés aux produits spécifiques : matières dangereuses, animaux vivants, etc.). Salaire de base brut mensuel : 1932.85€ Autres éléments de rémunération - Indemnité repas ou carte déjeuner en fonction des horaires de travail - Prime de 13ème mois selon les conditions applicables - Prime d'intéressement et de participation, plan épargne avec abondement de l'entreprise, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, sous conditions. - Avantages CSE - Votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre orientation client sont des atouts majeurs qui vous permettront de réussir les missions confiées. - La connaissance des moyens et techniques de port et de chargement (postures, symboles de manutention) serait un plus. - Ce poste implique le port de charges lourdes et de nombreux déplacements à pied au quotidien. Prêt(e) à relever le défi ?