La Coopérative U est un acteur clé du commerce coopératif qui incarne une alternative audacieuse et humaine depuis sa création en 1894. Ce système coopératif symbolise un ensemble de valeurs où la collaboration et l'autonomie des commerçants indépendants s'unissent pour offrir une expérience de proximité unique à leur clientèle. Pour ce faire, ces commerçants indépendants bénéficient de l'expertise et du soutien des équipes de la Coopérative U. Ce sont, au quotidien, plus de 73 000 collaborateurs et 1600 magasins qui sont accompagnés par les équipes de la Coopérative. À travers ce modèle d'organisation, la Coopérative U et ses commerçants défendent un commerce "autrement", une vision singulière de la distribution alimentaire. Innovante et exigeante sur son commerce, la Coopérative U l'est tout autant sur le développement de ses collaborateurs, à travers ses équipes RH qui infusent la culture d'un commerce à visage humain. L'enseigne U, ce sont des équipes fières d'appartenir au groupement, de défendre des engagements forts au sein d'un système coopératif. Nous accompagnons notre client dans le recrutement de deux Moniteurs - Formateurs PGC / Frais LS H/F à Saint-Just (01). Votre rôle : Sous la responsabilité de l'Animateur des Ventes de l'activité PGC (ELDPH/FRAIS LS), vous appliquez en points de vente les préconisations définies en termes de concept, linéaire, assortiment, matériel, implantation des produits et organisation. Vos missions : Maîtriser son périmètre d'intervention (connaître les différents marchés) : analyser et exploiter les indicateurs chiffrés de son activité, identifier les magasins à potentiel, assurer un suivi opérationnel (conduite de projet) dans le cadre des projets d'ouvertures et de remodeling et dégager des résultats significatifs. Appliquer la stratégie de l'enseigne en point de vente sur les rayons PGC (ELDPH/FRAIS LS) : réaliser des audit des PDV analyser les performances commerciales, élaborer les plans d'implantation des familles produits, adapter les préconisations d'assortiments, mettre en œuvre les dossiers merchandising et les concepts lors des implantations, définir les besoins en matériel, s'assurer du respect de la législation en PDV. Entretenir le lien avec les magasins : Former les équipes en PDV pour les faire monter en compétence, Diffuser les bonnes pratiques. Être en contact avec les interlocuteurs magasins, être prescripteur des méthodes et outils, contribuer à la promotion de son activité (salons, clubs utilisateurs,.). Bon à savoir : Localisation : poste basé à Saint-Just (01) Déplacements hebdomadaires en région : Auvergne-Rhône-Alpes (01,73,74,38,69,42) Bourgogne Franche Comté (71,39,25 et 90) et éventuellement jusqu'à Mulhouse (68), dans la région Grand-Est. S'agissant d'un poste itinérant, des déplacements fréquents (en moyenne 3 à 4 jours par semaine) sont à prévoir dans le cadre de vos missions puisqu'en véritable acteur de terrain, vous vous déplacez dans les magasins de la région. Profil recherché : Passionné par le commerce, vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac +2 minimum à dominante commerciale, et justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans en tant que Chef de Rayon ELDPH ou Frais LS. Votre expérience terrain vous confère une parfaite compréhension des enjeux opérationnels et commerciaux en magasin, vous permettant d'accompagner efficacement les équipes dans l'optimisation de leurs performances. Organisé(e), méthodique et autonome, vous savez faire preuve de rigueur, de curiosité et d'esprit d'analyse. Vous maîtrisez les outils informatiques et suivez avec intérêt les évolutions du marché et des produits de votre secteur. Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous savez écouter, conseiller et fédérer vos interlocuteurs. Votre pédagogie et votre capacité à mobiliser les équipes terrain seront des atouts essentiels.