L'établissement scolaire recrute un(e) technicien(ne) informatique en complément d'un technicien déjà en poste. Vous serez en charge de la gestion, de la maintenance et du développement du parc informatique, du réseau, des équipements numériques et de l'assistance aux utilisateurs (administration, enseignants, élèves). CV et lettre de motivation obligatoire. Poste non logé. MISSIONS Maintenance et infrastructure : Installation, configuration et mise à jour des postes de travail (Windows). Maintenance du réseau intranet, des serveurs et de la plateforme d'infrastructure (Charlemagne). Suivi des licences logicielles et des interventions avec les prestataires. Dépannage des équipements informatiques et audiovisuels. Gestion des équipements mobiles : Administration des Chromebooks et tablettes. Mise en place des livres numériques et gestion des accès. Maintenance du logiciel de sonnerie et assistance technique pour les événements. Support et formation : Réponse aux demandes de support et suivi des interventions. Formation des utilisateurs aux outils numériques. Attribution des identifiants et accompagnement dans l'usage des outils. Sécurité et données : Veille sur les sauvegardes et mise à jour du Plan de Remise en Activité (PRA). Gestion des accès, mots de passe et configurations sécurisées. Sensibilisation à la cybersécurité et veille RGPD. Suivi de l'obsolescence du matériel et proposition d'évolution du parc. PROFIL RECHERCHE Formation : Bac +2 minimum en informatique ou réseaux (BTS / DUT Informatique, ou équivalent). Expérience : Si possible 2 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement en milieu scolaire Compétences techniques : Maîtrise des environnements Windows, Vmware, Chrome OS et des réseaux. Connaissance des principes de sécurité informatique. Capacité à gérer les priorités et à travailler en autonomie. Savoir être : Sens du service, réactivité, discrétion. Esprit d'équipe et adaptabilité aux différents publics (élèves, enseignants, personnel). Curiosité et veille sur les nouvelles solutions numériques. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Un environnement stimulant au cœur d'un projet éducatif ambitieux. Des missions variées avec un fort impact sur le quotidien des utilisateurs. Temps de travail: 35h annualisés / Vacances scolaires