Chef d'équipe monteur électricien réseaux aériens (H/F) 03 - Moulins
Offre n° 200TCJH
Chef d'équipe monteur électricien réseaux aériens (H/F)
03 - Moulins - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 novembre 2025
Missions : * Raccordement sur Basse Tension, hors tension et sous tension. * Raccordement BT boite souterraine. * Raccordement boite HTA et émergence HTA Informations complémentaires : * Poste en Grand Déplacement * Mutuelle d'entreprise : Bénéficiez d'une couverture santé avantageuse pour vous et votre famille. * Prime de vacances : Équivalente à 30 % d'un mois de salaire, elle vous permet de profiter pleinement de vos vacances * Prime de résultat : attribuée en fonction des résultats de l'agence et de la performance individuelle * Prime de cooptation : Bénéficiez d'une généreuse prime de 1500 € lorsque vous recommandez un candidat qui est ensuite embauché par l'entreprise * Participation : En tant que salarié, bénéficiez de la participation de votre employeur, un dispositif qui vous permet de recevoir une part des bénéfices ou des résultats de l'entreprise * Véhicule de service : Profitez d'un véhicule pour faciliter vos déplacements professionnels (Personnel chantier). Compétences techniques : * De formation CAP à Bac Professionnel minimum spécialisée en génie électrique/électrotechnique, vous avez une expérience significative sur ce poste et avez également déjà géré une équipe chantier. * Détention du CACES grue et nacelle * Si possible, détention du permis poids lourds et super poids lourds Compétences transversales : * Autonomie * Rigueur et Sens de l'organisation * Force de proposition de variantes techniques * Energique -volontaire -sens de l'engagement
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 33000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
BRAWO
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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