Nous recherchons pour l'une de nos micro-crèches notre future référente technique : une personne douce et empathique qui aura à coeur de partager le quotidien des Petits Kiwis. Nous croyons à l'immersion dans les deux langues (anglais /français) l'autonomie et la motricité libre pour chaque enfant ainsi que le respect de son rythme. Nous mettons chaque jour tout en œuvre pour y arriver. Missions : Les missions éducatives et pédagogiques (temps sur le terrain): -Accueillir les enfants et leurs familles -Accompagner et soutenir la parentalité des familles -S'assurer que le projet est en adéquation avec les besoins des enfants et des familles -Veiller à ce que les parents soient associés à la vie de la crèche -Contribuer au bien-être et au bon développement de chaque enfant -Participer au quotidien de l'enfant : activités, repas, repos, soins -Accompagner les acquisitions des enfants vers l'autonomie dans un cadre sécurisant -Mettre en oeuvre et animer des ateliers d'éveil en tenant en compte les besoins des enfants -Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique -Accompagner et coordonner l'équipe -Veiller à ce que l'équipe soit soudée et qu'elle travaille de manière harmonieuse -Soutenir les pros dans leur pratiques quotidienne et les aider à développer leurs compétences -Animer les réunions d'équipe -Gérer les conflits au sein de l'équipe -Organiser avec l'équipe des évènements (sorties, fêtes, interventions extérieures) -Accueillir les apprentis et stagiaires, en lien avec le tuteur -Participer en concertation avec l'équipe au choix de matériel pédagogique Les missions de gestion (temps de détachement): -Contribuer à l'évolution et l'adaptation du projet pédagogique -Organiser l'adaptation des nouveaux enfants -Veiller aux bonnes condition d'hygiène et de sécurité pour les enfants -Être en relation avec la référente santé -Assurer le suivi médical des enfants (médicaments, température, éviction) -Veiller à la mise en place des protocoles et des procédures inhérentes au bon fonctionnement d'un EAJE notamment en ce qui concerne les normes HACCP, la sécurité incendie et le ménage -Travailler avec les logiciels de gestion en vigueur et les divers sites internet -Organiser les plannings, les congés, les réunions -Gérer les dossiers des familles et vérifier qu'ils sont complets -Gérer les commandes de repas, de couches et de pharmacie -Gérer le pointage quotidien des enfants -Les partenariats -Organiser et animer les sorties -Participer au recrutement Savoirs : - Connaître le développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant de 0 à 3 ans. - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité en crèche - Connaissances de l'environnement institutionnel de la structure d'accueil (partenaires et missions). Savoir-être : - Respect de chaque individu et prise en compte des diversités culturelles et sociales. - Aptitudes aux changements (organisations, situations). - Ouverture d'esprit - Patience - Esprit d'initiative, - Savoir prendre des décisions et les faire appliquer. - Équilibre entre le sens de l'écoute, la recherche de consensus et l'esprit de décision. Savoir-faire : - Capacité à comprendre la langue anglaise - Savoir animer une équipe. - Savoir gérer des conflits, négocier, communiquer. - Savoir rédiger un projet pédagogique et organiser son suivi et son évaluation. - Capacité organisationnelle et gestion des priorités. - Capacité à travailler en équipe - Sens de la communication et des transmissions envers les familles - Savoir faire preuve d'adaptation professionnelle et de réactivité, de disponibilité, de maîtrise de soi, d'esprit d'initiative et de prise de décision. - Respect de la discrétion professionnelle. - Savoir utiliser les logiciels informatiques courants (Word, Excel) et se former aux nouveaux outils, notamment les logiciels « Petite Enfance ».