Chargé / Chargée de mission promotion (H/F) 976 - MAMOUDZOU
Offre n° 200TKGL
Chargé / Chargée de mission promotion (H/F)
976 - MAMOUDZOU - Localiser avec Mappy
Publié le 25 novembre 2025
Au sein du dispositif Mlio Mwema et d'un collectif vous serez en charge de : - Concevoir et diffuser des outils pédagogiques adaptés (capsules vidéo multilingues, fiches visuelles, canevas simplifiés) ; - Coordonner la valorisation des initiatives (portraits, témoignages, reportages) ; - Assurer la stratégie de communication locale via les canaux communautaires et les relais de proximité; - Appuyer la cohérence visuelle et langagière du projet dans ses différents supports. Les compétences que nous recherchons : De formation bac + 5 dans les domaines de la communication ou BAC + 3 avec une expérience significative. Au moins une première expérience réussie dans le domaine. Appétence pour l'innovation sociale et/ou l'économie sociale et solidaire. Vous possédez les compétences suivantes : - Capacité de management et de gestion de projet ; - Autonomie dans la gestion des dossiers au quotidien ; - Sens de l'organisation en priorisant les tâches importantes, et notamment dans l'urgence ; - Rigueur, méthode et anticipation ; - Excellentes capacités d'analyses et de rédaction ; - Compétences en web marketing et développement web ; - Maîtrise de la chaîne graphique et les contraintes techniques liées à la création de supports et outils ; - Capacité à organiser et animer une démarche ou des événements ; - Sens éthique et capacité de négociation et de diplomatie dans un environnement complexe ;
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2700.0 Euros à 2701.0 Euros sur 12.0 mois
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Information - Communication numérique
Compétences
- Collaborer avec des partenaires institutionnelsCette compétence est indispensable
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement localCette compétence est indispensable
- Elaborer une stratégie de développement d'activitéCette compétence est indispensable
- Outils de gestion de projetCette compétence est indispensable
Langue
- Français
Permis
- A1 - Motocyclette <= 125 cm3
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
CHAMBRE REGIONALE DE L'ECONOMIE SOCIALE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Inscrites dans la loi du 31 juillet 2014 à l?article 6, les Chambres Régionales de l?Économie Sociale et Solidaire -les CRESS - assurent au plan local la promotion et le développement de l?économie sociale et solidaire. Outil mutualisé à destination des entreprises de l?économie sociale et solidaire, la CRESS de Mayotte accompagne le développement des entreprises de l?ESS et des filières au travers de missions confiées par la loi.
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