Assistant(e) de direction (H/F) 71 - Saône-et-Loire
Offre n° 200TKXM
Assistant(e) de direction (H/F)
71 - Saône-et-Loire
Actualisé le 25 novembre 2025
Dans les collèges et lycées, ou au sein d'un service déconcentré du ministère de l'éducation nationale, l'assistant(e) de direction assiste le responsable et/ou l'équipe de direction dans l'organisation quotidienne de son travail. Activités principales : o Assiste le cadre dirigeant dans l'organisation quotidienne de son travail, o Assure l'organisation, la préparation et le suivi des réunions, o Prend en charge des aspects logistiques de la fonction de Direction, o Assure l'accueil physique et téléphonique, o Assure l'interface avec l'interne et l'externe, o Traite des dossiers ponctuels, o Suit le courrier personnel et les affaires réservées, o Encadre et anime une équipe de secrétariat, o Traite les contacts du responsable : gestion de l'agenda, des déplacements, filtrage des interlocuteurs, o Prend des notes et constitue des dossiers administratifs, o Planifie, organise et assure le suivi de réunions. Conditions particulières d'exercice : o Éventuelles plages horaires variables o Rattachement possible à plusieurs responsables o Confidentialité renforcée exigée o Possible renouvellement de contrat o Accompagnement préparation concours adjoint administratif (cat C) ou secrétaire administratif (cat B) Profil recherché : SAVOIRS : o Techniques de communication o Modes de fonctionnement des administrations publiques o Connaître l'environnement professionnel o Avoir des compétences en informatique : bureautique o Techniques de secrétariat bureautique o Classement et archivage SAVOIR-FAIRE : o Apporter une réponse personnalisée o Réaliser des synthèses o Rédiger et mettre en forme les documents o Évaluer et hiérarchiser des besoins o Encadrer et animer une équipe o Structurer son travail o Savoir planifier et respecter les délais o Utiliser les outils bureautiques et les logiciels spécifiques à l'activité o Savoir gérer les aléas o S'adapter aux différents interlocuteurs o Filtrer et orienter les informations SAVOIR-ÊTRE : o Sens de l'initiative o Capacité d'adaptation o Sens de l'organisation o Réactivité o Sens relationnel o Sens de la confidentialité o Savoir accueillir o Savoir s'exprimer oralement o Être rigoureux o Être autonome o Esprit de synthèse
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 18H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 926.64 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent
Langue
- Français
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Employeur
RECTORAT
500 à 999 salariés
Le descriptif général de l'Académie de Dijon : L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). Elle emploie près de 27 000 personnels et scolarise 253 532 élèves (écoliers, collégiens et lycéens) répartis dans 1 923 établissements scolaires (écoles et établissements du 2nd degré publics et privés sous contrat). Les valeurs républicaines, la Mme LUCIE POURCELOT
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