La Ville de Champigny-sur-Marne recrute Une ou un gestionnaire comptable, budgétaire et maintenance Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux - Poste ouvert aux titulaires ou contractuels Gestion budgétaire, maintenance, rigueur et bonne humeur : le combo parfait pour un poste complet et stimulant ! alors rejoignez Champigny ! Contexte Avec plus de 77 000 habitants(es), la Ville de Champigny-sur-Marne (3e ville du Val-de-Marne) poursuit une politique publique ambitieuse, tournée vers la qualité du service rendu, la durabilité et l'innovation au quotidien. Vos missions principales Gestion budgétaire et financière Recueillir et analyser les besoins des services pour élaborer les propositions budgétaires. Assurer le suivi et le contrôle de l'exécution budgétaire (engagements, mandats, recettes). Élaborer les tableaux de bord de suivi financier et analyser les écarts. Participer aux arbitrages, proposer des ajustements et rédiger les notes explicatives. Maintenance et gestion du parc matériel Suivre les opérations de maintenance préventive et curative des équipements de restauration et d'entretien. Tenir à jour les inventaires et tableaux de suivi des matériels. Planifier les interventions techniques et garantir la conformité des équipements (hygiène, sécurité, réglementation). Être l'interface entre les prestataires, les services techniques et la direction. Suivi des marchés publics et partenariats Participer à la rédaction et au suivi des marchés liés à la maintenance, aux fournitures ou aux prestations de services. Veiller à la bonne exécution contractuelle (délais, garanties, livraisons). Entretenir des relations régulières et de confiance avec les prestataires. Profil recherché Diplôme de niveau Bac à Bac+2 (comptabilité, gestion, logistique ou équivalent). Expérience souhaitée en gestion budgétaire, comptable ou maintenance d'équipements publics. Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion financière. Connaissance du cadre réglementaire des finances publiques et des marchés. Rigueur, méthode, sens de l'organisation et goût du travail collectif. Permis B exigé. Pourquoi rejoindre Champigny ? Temps complet Amplitude horaire : 8h00 - 17h00 Congés pris pendant les vacances scolaires Une vision éducative et alimentaire engagée, tournée vers la qualité et le bien-être des enfants Des temps collectifs pour partager et échanger : ateliers collaboratifs, journées d'équipe, moments conviviaux Une politique de rémunération attractive : IFSE, CIA (individuel et collectif), prime annuelle Des services au quotidien : prestations sociales CGOS Un Pack compétences : formations internes, parcours personnalisés, accompagnement managérial Candidatures à adresser avant le 23 décembre 2025 À l'attention de Monsieur le Maire : service.recrutement@mairie-champigny94.fr Référence : DER/GEST-COMPTA/RESTO/11-25