Aide-soignant / Aide-soignante CDI de NUIT (H/F) 42 - ST JUST ST RAMBERT
Offre n° 200TNNC
Aide-soignant / Aide-soignante CDI de NUIT (H/F)
42 - ST JUST ST RAMBERT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 novembre 2025
La résidence EMEIS Saint-Just vous propose un poste d'aide-soignant(e) diplômé H/F de nuit, en contrat à durée indéterminée et à hauteur de 35h/semaine. Nous recherchons un profil motivé(e) pour prendre soin des résidents et accompagner leurs familles. Le poste est rythmé par roulement en horaire différé et sur la base d'un week-end sur deux : - V1 (19h00-06h00 / dont 01h00 de pause) - V2 (19h30-06h30 / dont 01h00 de pause ) - V3 (20h00-07h00 / dont 01h00 de pause ) Vous etes mobile en autonomie sur ce secteur peu desservi par les transports en commun dans ces horaires La rémunération en indemnité de nuit est fixée à partir de 2000€/mois brut, en complément de la prime Ségur 1 et 2, de la reprise de l'ancienneté et de la pause rémunérée. En rejoignant notre établissement, vous pourrez bénéficier des avantages liés à un grand Groupe : - Prime du 13ème mois - Titres restaurants ou restauration sur notre établissement à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Subrogation - Accord d'intéressement - Prime de cooptation - Service à taille humaine (management de proximité, esprit d'équipe, entraide entre collègue) - Avantage CSE en région et CSE central - Accès facilité à la formation - Gestion des carrières individualisés Le poste est à pourvoir dès maintenant.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail de nuit
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.00 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Restauration
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Aide-soignant - diplôme aide soignant/e impératif Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmierCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
RESIDENCE SAINT JUST
50 à 99 salariés
Résidence EMEIS Saint-Just
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