Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F) 21 - DIJON
Offre n° 200TNSC
Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F)
21 - DIJON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 novembre 2025
Offre d'emploi - Éducateur-trice de Jeunes Enfants (EJE) - 35h/semaine Micro-crèche - Poste en coordination interne & relais technique Nous recherchons un-e Éducateur-trice de Jeunes Enfants (EJE) pour un poste à temps complet (35h/semaine) au sein de notre micro-crèche. Vous occuperez un rôle essentiel de relais entre l'équipe, les familles et la Référente Technique, tout en participant activement à l'accompagnement des enfants. Profil recherché - Diplôme d'État d'Éducateur-trice de Jeunes Enfants (EJE) obligatoire. - Sens de l'observation, bienveillance et posture éducative affirmée. Vos missions (35h/semaine) 1. Coordination & relais technique - Être l'interlocuteur-trice privilégié-e entre l'équipe et la Référente Technique. - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évolution du projet éducatif. - Transmettre les informations essentielles et veiller à la cohérence des pratiques. - Organiser et coordonner les périodes d'adaptation. - Participer aux réunions pédagogiques et contribuer à la dynamique éducative. 2. Accompagnement de l'équipe - Soutenir les professionnelles dans leurs pratiques, postures et observations. - Aider dans la mise en place d'outils pédagogiques et dans l'organisation quotidienne. - Participer à l'accueil et l'encadrement des stagiaires. 3. Accompagnement des enfants - Proposer des activités adaptées favorisant l'autonomie, la socialisation et le développement global. - Aménager des espaces sécurisants et stimulants. - Observer chaque enfant et repérer d'éventuels besoins spécifiques. 4. Relation aux familles - Accueillir et échanger avec les parents dans une démarche bienveillante et professionnelle. - Accompagner les familles dans les grandes étapes de la vie de l'enfant. - Participer à la prévention : risques domestiques, repérage des difficultés, posture éducative. 5. Vie et fonctionnement de la structure - Contribuer à la gestion du matériel, des espaces et des outils de suivi. - Participer à la réflexion continue sur la qualité d'accueil. Temps de travail - 35 heures par semaine Rémunération - À négocier selon expérience.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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