Maître / Maîtresse de maison d'enfants (H/F) 79 - CERIZAY
Offre n° 200TSKQ
Maître / Maîtresse de maison d'enfants (H/F)
79 - CERIZAY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 novembre 2025
Dans le cadre d'un remplacement à ce poste, sous la responsabilité des cheffes de service de la maison de l'enfance du Puy Genest, vous accompagnez les jeunes confiés à l'association Rebonds en mettant en place des actions socioéducatives pour un public en difficulté (enfants, adolescents) afin de favoriser son insertion ou sa réinsertion sociale. Compétences recherchées : - Participe ou réalise l'entretien du linge de maison et des vêtements des jeunes avec l'ensemble de l'équipe éducative, - Participe à la préparation des repas - Participe à des activités avec les jeunes en collaboration - Contribue avec le reste de l'équipe au maintien du lien avec la famille - Contribue à l'apprentissage ou au maintien des savoirs de base en matière d'hygiène, de gestion du quotidien - Capacité relationnelle et de communication, sens de l'écoute et bienveillance. Les Conditions liées au poste : Horaires décalés (7h30-16h00 / 10h-17h / 13h30-20h) CDD à temps plein (35 heures/semaine) Rémunération selon CCN 66/ Congés trimestriels (+9 par an)
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires décalés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Encourager l'autonomie des enfants à travers des tâches simples
- Maintenir un environnement propre et sécurisé
- Observer les règles et les protocoles établis pour le bien-être et la sécurité des enfants
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
Association REBONDS
50 à 99 salariés
Une description détaillée du projet et des missions est disponible sur le site de l'association www.rebonds.info. Rémunération selon convention collective du 15 mars 1966 et versement d'une indemnité différentielle pour majoration de salaire et/ou indemnité de rupture en fonction des jeunes accueillis. AUCUN RENSEIGNEMENT TÉLÉPHONIQUE NE SERA DONNE, MERCI DE NE PAS TÉLÉPHONER.
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