Technicien.ne de maintenance chauffage/ventilation - CDD - Blois (H/F) 41 - BLOIS
Offre n° 200TVWT
Technicien.ne de maintenance chauffage/ventilation - CDD - Blois (H/F)
41 - BLOIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 novembre 2025
Au sein de l'Équipe Régionale d'Exploitation Énergétique des Lycées (EREEL), vous êtes chargé.e d'assurer l'exploitation et la maintenance et des installations énergétiques des lycées sur le territoire du Loir-et-Cher. 1- CONDUITE DE CHAUFFERIE Assurer le pilotage des installations : - Ajuster les paramétrages des équipements (mises en service, réglages optimisation, mises à l'arrêt et mesures) en fonction des objectifs de performance énergétiques et des besoins de lycées - Effectuer les relevés des compteurs - Proposer des principes d'amélioration de fonctionnement et de performance énergétique à sa hiérarchie 2- ENTRETIEN COURANT Assurer les travaux d'entretien courant d'exploitation : - Effectuer les gammes de maintenance préventives sur les installations thermiques, de ventilation, de production d'ECS, adoucisseurs... - Tenir à jour les inventaires de matériel - Participer à l'amélioration du programme de maintenance - Maintenir dans un état de propreté le site, les équipements, véhicules et outillages - Assurer un suivi d'activité et une traçabilité des interventions (temps passé, km parcouru, cahier de maintenance de chaufferie, compte-rendu) - Inventorier, ranger les consommables, biens, outillages (communs et individuels) - Être l'interlocuteur direct des organismes de contrôle et lever les observations entrant dans le champ de compétences des EREEL - Collecter et évacuer les déchets selon les procédures - Effectuer les consignations fluides nécessaires - Effectuer et anticiper les commandes de matériel et fournitures 3- MAINTENANCE CORRECTIVE Constater, résoudre et informer des anomalies de fonctionnement : - Analyser les dysfonctionnements et remettre en service ou en sécurité les installations et les équipements - Effectuer les actions de maintenance corrective - Renseigner le lycée sur le déroulement des opérations de maintenance, de réparation, informer sa hiérarchie Vous êtes également chargé.e de la maintenance électrique et de Gestion Technique des Bâtiments (GTB) (15 %) : - Assurer le remplacement des équipements défectueux en respectant les règles et consignes d'installation - Assurer dans le cadre du programme de maintenance le suivi des installations électriques chaufferie et signaler des améliorations possibles dans le cadre des économies d'énergie - Suggérer des principes d'amélioration de fonctionnement et de performance énergétique à sa hiérarchie
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
40H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2605.00 Euros à 2742.00 Euros sur 12 mois
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaudeCette compétence est indispensable
- Diagnostiquer des dysfonctionnements sur des systèmes de chauffage
- Documentation technique et rapports de maintenance
- Fonctionnement des chaudières gaz
- Gestion des systèmes de chauffage à distance
- Gérer le stock de pièces de rechange pour interventions
- Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils
- Procédures d'entretien d'équipements
- Rédiger des rapports d'intervention détaillés
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
REGION CENTRE - VAL DE LOIRE
2000 à 4999 salariés
Plus de 3500 agents de la collectivité se mobilisent chaque jour pour la mise en œuvre du service public dans ses domaines d'activité : la formation, l'entretien et le fonctionnement des lycées, l'aménagement du territoire, l'économie, les transports, l'environnement, la culture, la jeunesse et le sport. En rejoignant notre Région, vous intégrez une équipe dynamique présente au sein de 6 départements et animée autour d'un projet managérial motivant ! Mme Sandra MAILLY
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