Les Talents à mettre en oeuvre -Analyser les besoins internes et ceux de la centrale d'achat réseau, en intégrant volumes, cahier des charges et objectifs ; -Identifier, sélectionner et challenger les fournisseurs, en veillant à la qualité produits et à la maîtrise des coûts ; -Piloter les appels d'offres, conduire les négociations et sécuriser les conditions commerciales ; -Rédiger et suivre les contrats cadres dans l'ERP ; -Favoriser la fluidité entre acheteurs, approvisionneurs et services transverses ; -Suivre la performance fournisseurs, anticiper les risques et proposer des plans d'action ; -Communiquer avec les 240 magasins sur les évolutions, disponibilités ou substitutions ; -Surveiller l'évolution des marchés, les matières premières, les innovations ; -Contribuer au développement du chiffre d'affaires de la centrale d'achats ; -Et parfois, apporter le goûter. Les vraies valeurs ajoutées comptent aussi. L'univers du métier -Rattaché-e au Directeur des Achats, vous travaillez au sein d'une équipe de 5 personnes, -Un portefeuille de 11 M€ à piloter avec autonomie et responsabilité ; -Un rôle au carrefour du marketing, de la R&D, de la logistique, de la qualité et des projets transverses ; -Une entreprise familiale d'environ 300 personnes, où la proximité, le sourire et l'entraide sont des réflexes quotidiens ; Vos atouts : -Un Bac+5 en achats ou en commerce agroalimentaire ; -Une expérience solide d'au moins 5 ans en achats, idéalement avec une spécialisation agroalimentaire ; -Un vrai talent de business partner, de négociateur (trice) et une vision analytique affûtée ; -À l'aise pour négocier dans la durée, argumenter, challenger tout en entretenant une relation de confiance ; -Organisation, rigueur, anticipation... et surtout, un authentique esprit d'équipe. Nos atouts : Chez La Mie Câline, l'humain passe avant tout. -Mutuelle 100 % employeur, participation, PEE, chèques vacances, 1 % logement, un CSE actif, .... -Un cadre de travail clair, avec des perspectives d'évolution concrètes et du matériel bien suivi. Et surtout, une ambiance que l'on ne peut pas copier : elle vient de la confiance, du respect et de la simplicité. Une atmosphère à laquelle chacun contribue, chaque jour.