Conseiller / Conseillère en création d'entreprise (H/F)

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise (H/F) 971 - POINTE A PITRE

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Offre n° 200TWPS
Conseiller / Conseillère en création d'entreprise (H/F)

971 - POINTE A PITRE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 04 décembre 2025

Au sein de l'équipe CIJE, vous accompagnez les porteurs de projets et les entrepreneurs dans la création, la reprise et le développement de leur activité. Vos principales missions seront : Accueillir, informer et orienter les porteurs de projets dans leurs démarches entrepreneuriales. Accompagner individuellement les créateurs d'entreprise dans l'élaboration de leur business plan, le choix du statut juridique, les prévisions financières et les démarches administratives. Animer des ateliers collectifs sur la création, la gestion et le développement d'entreprise. Mobiliser les partenaires du territoire (banques, experts-comptables, chambres consulaires, incubateurs, etc.). Suivre les projets après la création et contribuer à la pérennisation des entreprises accompagnées. Participer à la promotion de l'entrepreneuriat et aux événements locaux (forums, salons, rencontres). Vous serez également amené à animer une Coopérative Ephémère de jeunes porteurs de projet âgés de moins de 26 ans. En effet, dans le cadre de cette coopérative, seront à encadrer une dizaine de jeunes, en leur permettant de tester un projet de création commun, avec création de comité Ressources humaines, Comité Communication et Comité comptabilité.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents

Compétences

  • Adapter les modèles d'affaires aux changements du marché
  • Aider à la mise à niveau du dossier à transmettre aux banques
  • Améliorer la satisfaction client et fidélisation
  • Analyse de marché
  • Analyser les besoins du client pour la création d'entreprise
  • Analyser un bilan financier
  • Caractéristiques socio-culturelles des publics
  • Comptabilité générale
  • Connaissance des subventions et financements disponibles
  • Conseiller sur le choix de la banque en fonction des taux et contreparties proposés (taux, assurance, échéance…)
  • Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • Détecter les erreurs de cohérence des données et appliquer les corrections nécessaires
  • Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
  • Développer un projet de création d'entreprise
  • Elaborer des plans d'affaires détaillés
  • Etablir des rapports de suivi personnalisés
  • Etudier la concurrence
  • Etudier la faisabilité juridique, fiscale, économique et technique d'une solution financière
  • Evaluation de la viabilité de projets
  • Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • Faciliter la mise en réseau entre entrepreneurs
  • Gestion d'entreprise
  • Gestion de projet
  • Gestion financière
  • Identifier des risques financiers liés à un projet
  • Législation sociale
  • Mener une recherche et une veille d'information
  • Optimiser les ressources financières disponibles
  • Organiser et développer son réseau professionnel
  • Organiser le déroulement du projet et structurer les différentes phases
  • Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • Proposer des stratégies de développement adaptées
  • Rechercher des financements, des investisseurs
  • Réaliser le suivi d'un business plan
  • Soutenir les initiatives d'entrepreneuriat local
  • Structurer, synthétiser des informations
  • Suivre les formalités d'enregistrement d'une société
  • Techniques d'analyse de la concurrence
  • Transmettre des informations afin d'aider à la prise de décision
  • Utiliser les outils numériques

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre force de proposition
  • Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

CIJE

6 à 9 salariés


Couveuse/Coopérative D'activité et d'emploi M. FRANCIS MELINA

Voir la page employeur

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