Plombier nucléaire (H/F) 59 - GRAVELINES
Offre n° 200TYGS
Plombier nucléaire (H/F)
59 - GRAVELINES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 novembre 2025
Vos missions incluent : - Maintenance préventive et corrective : - Assurer l'entretien des réseaux de fluides (eau, vapeur, gaz industriels, systèmes de refroidissement, etc.) ; - Identifier et réparer les fuites, remplacer les pièces défectueuses ; - Réaliser les diagnostics des installations pour prévenir les incidents. - Installation et mise en service : - Poser et raccorder les équipements sanitaires, réseaux hydrauliques, vannes et tuyauteries ; - Mettre en place des systèmes spécifiques au secteur nucléaire (circuit primaire/secondaire). - Contrôle et sécurité : - Effectuer des tests de pression, d'étanchéité et de conformité selon les normes nucléaires ; Formations et compétences requises : - Habilitations nucléaires (CSQ, SCN1 / SCN2, RP1 / RP2) - CAP/BEP Plomberie-Chauffage ou équivalent - Connaissance approfondie des systèmes de plomberie industriels et hydrauliques - Une expérience en centrale nucléaire ou dans un environnement industriel fortement réglementé est un atout. - Sens de la sécurité et respect des procédures
- Type de contrat
-
Intérim - 18 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros à 18.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
CRIT
6 à 9 salariés
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?
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