CDI temps partiel (19h30 hebdomadaire) Prise de poste prévue pour le 08/12/2025 -établissement accueillant des adultes handicapés - Rémunération : sous conditions CCNT 1966 :taux horaire brut minimum : 11.88€ soit 1003.86€ brut mensuel. Reprise ancienneté selon CCNT 1966 -Indemnités complémentaires : indemnité Ségur 2024 proratisé selon le temps de travail soit 132.60€ brut -Missions : 1. La gestion du linge -Assurer la collecte, le tri, le lavage, le séchage, le repassage et le pliage du linge. -Veiller au respect des protocoles d'hygiène (pré-tri, circuits propre/sale). -Identifier et traiter le linge nécessitant des soins particuliers (détachage, tissus fragiles.). -Garantir une traçabilité du linge confié et signaler toute anomalie (perte, détérioration.) à la direction. 2. La réparation et l'entretien courant du linge -Veiller au bon état du linge collectif (serviettes, draps, protections, tenues professionnelles.), en lien avec la direction et le prestataire extérieur. -Effectuer des petites réparations (couture simple, reprise, remplacement de boutons.) en lien avec les maîtresses de maison. -Participer au renouvellement du stock en fonction des besoins (commande, réassort). 3. Gestion des stocks -Gérer les stocks de linge, de consommables et de produits lessives, en lien avec l'équipe d'entretien et la direction. -Réaliser l'inventaire régulier et signaler les besoins en réapprovisionnement. -Optimiser les rangements et veiller au respect des règles de stockage (propre/sale, zones dédiées). 4. Distribution et logistique -Assurer la distribution du linge propre dans les unités d'hébergement -Tenir à jour les marquages du linge résident -Garantir un espace lingerie propre, organisé et conforme. 5. Respect des normes d'hygiène et de sécurité -Appliquer les protocoles d'hygiène et de prévention des infections. -Utiliser les EPI et équipements en conformité avec les consignes de sécurité. -Signaler tout dysfonctionnement des machines, produits ou installations. 6. Coopération avec les équipes -Travailler en lien avec les différentes équipes de la MAS (entretien, animation) -Participer aux réunions d'équipe mensuelles -Horaires de travail : du lundi au vendredi pas de week-end travaillés : le lundi 11h/17h; mardi, jeudi et vendredi 13h30/17h00 et mercredi 13h30/16h30 - Rémunération : sous conditions CCNT 1966 :taux horaire brut minimum : 11.88€ soit 1003.86€ brut mensuel. Reprise ancienneté selon CCNT 1966 -Indemnités complémentaires : indemnité Ségur 2024 proratisé selon le temps de travail soit 132.60€ brut Expérience souhaitée en lingerie, hôtellerie ou environnement similaire Connaissance des règles d'hygiènes et des protocoles de manipulation du linge souhaitée