Technicien d'Intervention Sociale et Familiale /Moniteur Edu(H/F) 71 - CHAROLLES
Offre n° 200VBRL
Technicien d'Intervention Sociale et Familiale /Moniteur Edu(H/F)
71 - CHAROLLES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 novembre 2025
Placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service, le travailleur social d'EQUINOXE est chargé de la mise en oeuvre des décisions judiciaires d'AEMO et administratives d'AED Renforcées et/ou Renforcées avec possibilité d'Hébergement, des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Il est chargé de l'accompagnement social, éducatif et quotidien des mineurs et de leurs familles. Ces objectifs de travail sont en lien direct avec le Projet Pour l'Enfant, le Projet Personnalisé Individualisé, l'ordonnance du Magistrat ou le contrat d'accueil provisoire. Missions d'élaboration et mise en œuvre des projets d'accompagnement individualisé : -Impulser un processus de changement au sein de la famille en prenant appui sur les compétences parentales et en adaptant son action éducative en fonction ; -Individualiser les réponses et les accompagnements éducatifs en fonction des problématiques et des besoins de chaque famille ; -Soutenir et mobiliser les parents dans leur fonction éducative à partir d'un projet d'intervention co construit et d'un travail en réseau mobilisant les ressources intra familiales, les partenaires et les dispositifs de proximité ;- Innover son intervention éducative, construire des outils, analyser les situations et réajuster son accompagnement ; -Apporter une aide et un soutien pratico-pratique aux familles dans la gestion de leur quotidien ; -Travailler en équipe et rendre compte de son action. POSTE : CCN 51, coefficient 378 soit un salaire de 1801,80 € brut + 5% de prime de contrainte + SEGUR 238€ + prime décentralisée 3% au 31.12 de l'année -Postes basés sur le sud du Département (Macon, Tournus, Chauffailles, La Clayette, Paray, Bourbon) avec prise de poste dans les bureaux à CHAROLLES -Voiture de service, ordinateur, téléphone pro -1 samedi sur 4 travaillé et horaires de travail à aménager selon les besoins des familles ******************************Prise de poste dès que possible************************* Adresser CV+lettre par mail
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en astreinte
Travail le samedi - Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1802.00 Euros sur 12 mois
- + 5% de prime de contrainte + SEGUR 238€ + prime décentralisée 3% au 31.12 de l'année
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac ou équivalent Intervention sociale familiale Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent Moniteur-éducateur Cette formation est indispensable
Compétences
- Disponibilité importanteCette compétence est indispensable
- Maîtrise de l’informatique : Excel, WordCette compétence est indispensable
- Professionnel de terrain, rigueurCette compétence est indispensable
- Qualités rédactionnellesCette compétence est indispensable
- Sens de l’anticipation développéeCette compétence est indispensable
- Sens de l’organisationCette compétence est indispensable
- Sensibilisation activités sportives/culturellesCette compétence est indispensable
- Sensibilisation à l’animationCette compétence est indispensable
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
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