Placé(e) sous la directrice, vous aurez en charge : - accueillir pour analyser la demande des personnes en situation d'insertion - accompagner les personnes dans leurs parcours d'insertion professionnelle - mettre en œuvre une offre de service auprès des employeurs, pour favoriser l'insertion professionnelle - contribuer au montage de projets ou à la réalisation d'actions dans le champ de l'insertion Missions / conditions d'exercice : - Informer et orienter une personne sur les ressources en matière d'insertion - Analyser la demande de la personne et identifier ses besoins - Exercer une veille informationnelle, technique, et prospective pour adapter son activité au public et au contexte - Identifier et mobiliser un réseau ou des partenaires pour optimiser la réponse aux besoins des personnes - Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité - Construire et contractualiser avec la personne son parcours d'insertion (objectifs, étapes.) - Conduire des entretiens centrés sur la personne pour suivre l'évolution de son parcours - Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion - Evaluer l'adéquation entre projet, situation du marché de travail, et profil du demandeur - Etablir un bilan de parcours avec le participant et les opérateurs sollicités - Réorienter la personne, si besoin, après évaluation - Accompagner l'usager vers et dans les structures d'insertion et d'emploi - Prospecter les employeurs et développer des modes de collaboration sur un territoire - Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement - Faciliter l'intégration du salarié dans son environnement professionnel - Consulter régulièrement les observatoires professionnels - Participer à la conception d'un projet répondant à une problématique de territoire, de structure ou du public - Participer à la mise en œuvre d'un plan d'actions d'un projet - Animer des réunions thématiques avec les partenaires du projet