Le Home de Préville recherche un(e) cadre Infirmier(er) h-f en contrat à durée indéterminée à temps complet (poste 38H) à compter du 5 janvier 2026. MISSIONS : Accompagnement des personnes accueillies et de leurs familles : -Organiser l'arrivée du résident depuis l'étude du dossier d'admissions jusqu'à la bonne intégration de la personne durant les mois suivant son entrée. -Veiller au respect des droits et des libertés des résidents. -Etre garant de la qualité des soins dans le respect des valeurs de l'Association. -Participer à l'identification des besoins des résidents et prendre connaissance de leur état de santé. -Accompagner les équipes dans l'élaboration des plans de soins et l'organisation des accompagnements. -Coordonner le projet de soins et l'accompagnement de fin de vie pour contribuer à une fin de vie apaisée. -A l'écoute des familles, établir un climat de confiance, de soutien et d'accompagnement des résidents et des familiers. -Organiser et participer à l'évaluation de l'autonomie du résident en équipe pluridisciplinaire. -Gérer les conflits avec les familles en concertation avec les équipes pluridisciplinaires. Gestion de la qualité des soins : -Participer à l'élaboration du projet de soins sous la responsabilité du médecin coordonnateur et en lien avec l'équipe puis s'assurer de sa mise en œuvre et de son évaluation. -Etre garant de la qualité des soins dans le respect des valeurs de l'Association. -Accompagner les équipes dans l'élaboration des plans de soins et l'organisation des accompagnements. -Veiller au respect des règles d'hygiène par tous les professionnels. -Prendre les moyens et les dispositions nécessaires à l'analyse des pratiques professionnelles et organiser le temps de travail des équipes de façon à leur permettre d'y participer. -Participer au choix du matériel de soins. -Veiller à la pertinence et à la qualité de la traçabilité sur les dossiers de soins par tous les professionnels intervenant au sein de la résidence. -Veiller à la traçabilité des transmissions écrites. Gestion et Management de l'équipe soignante : -Organiser, coordonner et planifier le travail de l'équipe soignante. -Former l'équipe sur des soins complexes et sur l'accompagnement relationnel. -Réaliser les entretiens annuels d'évaluation et les entretiens professionnelles des équipes soignantes. -Participer au recrutement de l'équipe et veiller à l'adaptation de leur compétence. -Intervenir en cas de comportement inadapté dans l'équipe soignante et recadrer si nécessaire. -Animer les réunions d'équipe, décliner le projet d'établissement, les projets en cours et les faire vivre. -Faire appliquer le règlement intérieur. -Etre force de proposition pour des formations spécifiques et adaptées. -Accueillir les stagiaires soignants et se porter garant du bon déroulement de leur stage. -Veiller à la bonne transmission des bonnes pratiques de l'Association Home de Préville Démarche d'amélioration de la qualité : -Elaborer les procédures et/ou les protocoles, s'assurer de leur bonne application puis veiller à leur réactualisation et à leur diffusion. -Participer à l'élaboration du projet d'établissement et à l'évaluation interne.............. Participer à la vie institutionnelle : -Participer aux réunions de CVS. -Participer aux réunions d'encadrement...... Gestion des stocks Participation au développement des partenariats DIPLOME : IDE + diplôme de cadre de santé ou Master 1 Management des soins PRE-REQUIS : Expérience de management d'équipe de minimum 5 ans Connaissance du secteur médicosocial appréciée. Abstreintes par roulement